實習(xí)經(jīng)驗太豐富求職反被拒

　　專家建議：大學(xué)生實習(xí)的崗位要精不要多

　　本以為在七八家公司的實習(xí)經(jīng)驗會成為自己求職的優(yōu)勢，不想?yún)s碰了個大釘子，原因是招聘企業(yè)覺得一個人實習(xí)的崗位太多，反而不能真正地學(xué)到東西。這是近日在省人才市場的外貿(mào)、營銷、服裝、物流類人才招聘會上出現(xiàn)的情況，一些大學(xué)生因?qū)嵙?xí)經(jīng)驗太過豐富而屢屢碰壁。

　　實習(xí)經(jīng)驗太豐富求職遭拒

　　“先生您好，我是2007年的應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)在七八家公司實習(xí)過，先后做過營銷、文秘、企劃、廣告等，有豐富的實習(xí)經(jīng)驗。”一位女大學(xué)生很自信地說，并向一家制造企業(yè)遞出了簡歷。

　　“很抱歉，你雖然有多種崗位實習(xí)的經(jīng)驗，可本公司的崗位并不適合你。”招聘人員看了看簡歷，婉拒了這位女生。

　　這位女大學(xué)生為什么被拒絕呢？“我們很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和公司一起創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然更愿意招攬有一定實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生，但不是那種大學(xué)期間卻實習(xí)七八家單位的畢業(yè)生。”該制造企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人道出了其中的原因。

　　他說，一般情況，大學(xué)生在大一、大二基本沒時間參加實習(xí)，大三、大四是大學(xué)生實習(xí)的黃金時期。要是前后在七八家單位實習(xí)，在每個崗位上鍛煉的時間肯定有限。“我們看中畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)驗應(yīng)該具有針對性和實際工作能力，比如辦公室文員，看似簡單，但沒有半年的實習(xí)，是做不好的。”

　　在招聘會現(xiàn)場，一些單位人力管理者也表示了同樣的看法。

　　實習(xí)的崗位要精不要多

　　省人才市場的職業(yè)發(fā)展顧問認(rèn)為，畢業(yè)生在面對畢業(yè)求職時，要注意以下幾點：

　　首先就是實習(xí)的崗位要精不要多。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，實習(xí)期間，需要根據(jù)自身專業(yè)、未來想要從事的行業(yè)來選擇崗位進行實習(xí)，實習(xí)單位和崗位要求“精“，要在有限的時間內(nèi)，對1到2個崗位采取較長時間的實習(xí)，以獲取一定的工作實際經(jīng)驗。

　　其次，不少應(yīng)屆畢業(yè)生的個人簡歷中，填寫著學(xué)校社團的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的頭銜，卻缺乏實際的動手、操作能力，這對于招聘單位已經(jīng)不具有任何吸引力。畢業(yè)生要在社會生活中鍛煉、磨煉硬功夫，增強實際的工作能力。在這方面，社工、義工是個不錯的選擇。