昨天晚上，在開發(fā)區(qū)三號路上班的陳華上網(wǎng)碰到了在英國攻讀經(jīng)濟學博士學位的好朋友黃晴，剛剛寫完畢業(yè)論文的她已經(jīng)開始為自己9月份回國后做起了打算，陳華高興地建議：“來下沙吧，明天，我們這兒就要啟動三大人才平臺，其中留學人員創(chuàng)業(yè)園就是專門針對你這種類型的。”

　　8月8日，對開發(fā)區(qū)的人才服務來說，是一個極具紀念意義的日子。就在這一天，杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才開發(fā)中心和長三角緊缺人才培訓服務杭州中心杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分中心揭牌，開發(fā)區(qū)傾力打造的巨型“人才蓄水池”正式顯形。

　　為留學生提供創(chuàng)業(yè)資金

　　早在今年年初，開發(fā)區(qū)就出臺了不少針對留學人員創(chuàng)業(yè)的獎勵政策。如獲得國家承認的國外碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術職務任職條件的留學人員，帶高新技術成果、項目來開發(fā)區(qū)實施轉化或從事高新技術項目研究開發(fā)，經(jīng)過申請并審核認定，可以獲得一次性創(chuàng)業(yè)資助資金10萬元；凡歸國留學人員來開發(fā)區(qū)新創(chuàng)辦科技型企業(yè)，租用留學生創(chuàng)業(yè)園生產(chǎn)、研發(fā)用房的，給予100平方米內(nèi)地一年全額，第二、三年減半的租金補貼。如今，一座針對留學人員的孵化器正在新加坡杭州科技園內(nèi)建造，專項創(chuàng)業(yè)資金已經(jīng)到位，留學生創(chuàng)業(yè)園正式啟動，給廣大歸國留學人才帶來了更為具體的誘惑。

　　“我們?yōu)榱魧W人員營造的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是一流的。”開發(fā)區(qū)人事勞動局的負責人說，“而吃穿住用等生活環(huán)境同樣是舒適方便的。”開發(fā)區(qū)專門為留學人員等高級人才建造了高級人才公寓和青年人才公寓，每月租金僅五六百元；通過留學生創(chuàng)業(yè)園服務中心，舉辦文化、體育、娛樂活動，豐富他們的業(yè)余生活；在留學人員群體中積極引導他們組建各種自主性質的社團組織，如留學生聯(lián)誼會等；開發(fā)區(qū)還將開辟“留學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”，為供需雙方提供直接、便捷的信息服務，同時留學人員到創(chuàng)業(yè)園也可以隨時了解到有關創(chuàng)業(yè)程序、廠房租賃、住房租賃等各方面信息。

　　培訓長三角緊缺型人才

　　2003年4月，首次“長江三角洲人才開發(fā)一體化論壇”在上海舉行，此后開發(fā)區(qū)加快了長三角人才開發(fā)一體化的步伐。擁有省內(nèi)最大高教園區(qū)的開發(fā)區(qū)，目前已有700余家工業(yè)企業(yè)落戶，其中世界500強企業(yè)48家，已形成了具有開發(fā)區(qū)特色的電子通信、機械制造、生物和天然醫(yī)藥、食品飲料等4大支柱產(chǎn)業(yè)，賓館、飯店、中介、物流等生活性、生產(chǎn)性服務業(yè)也正在蓬勃發(fā)展，在人才集聚上具有無可比擬的優(yōu)勢。開發(fā)區(qū)黨工委副書記俞建國說：“長三角緊缺人才培訓分中心的啟動，正好可以充分利用開發(fā)區(qū)的教學實力和產(chǎn)業(yè)集聚，建立起具有開發(fā)區(qū)特色的人才培訓服務體系。”

　　近兩年，電子類、物流類、紡織類、機械制造、新材料等制造業(yè)和服務業(yè)崗位在需求上陸續(xù)亮起了紅燈，為了加快培訓這些緊缺人才，滿足長三角地區(qū)的人才需求，開發(fā)區(qū)管委會與高校建立了合作培訓關系，充分利用區(qū)內(nèi)6所高等職業(yè)技術學院的資源，有計劃地委托高校定期培養(yǎng)相關專業(yè)的人才；同時，開發(fā)區(qū)還將依托新啟動的長三角緊缺人才培訓中心，在開發(fā)區(qū)不同產(chǎn)業(yè)領域建立一批具有現(xiàn)代化教學設施的緊缺人才培訓基地。基地將引進國外先進的教學模式和課程，以經(jīng)濟快捷的方式，使求學者不出開發(fā)區(qū)，就可以學到現(xiàn)代化專業(yè)知識和先進技能。

　　多方招聘廣發(fā)英雄帖

　　為了拓寬人事人才服務領域，多方位引進人才，開發(fā)區(qū)組織的招聘會“四處開花”，高校、企業(yè)，省內(nèi)、省外，甚至國外都可以聞到花香。

　　開發(fā)區(qū)人才開發(fā)區(qū)中心首先將在下沙建立開發(fā)區(qū)人才招聘主會場，將“創(chuàng)業(yè)在下沙”的人才市場品牌真正叫響，同時中心還到市區(qū)設立了開發(fā)區(qū)人才招聘的分會場。此外，中心還配套建立起高級人才信息庫、緊缺人才信息庫、后備人才信息庫和人才信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)庫互動。

　　同時，開發(fā)區(qū)把招聘會開進企業(yè)，積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)企業(yè)，每年舉辦專業(yè)類人才招聘會，推出醫(yī)藥類、機械制造類、食品飲料類等專場招聘會；把招聘會開進高校，舉辦開發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生公益招聘會；積極實施“走出去”戰(zhàn)略，組團到省外、國外招聘緊缺人才。此外，開發(fā)區(qū)還充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，創(chuàng)新招聘的服務形式，通過網(wǎng)站推出會員制服務，設立網(wǎng)絡招聘，推出委托招聘、短信求職、人才租賃、高級獵頭、網(wǎng)上人才庫等板塊，為求職者和用人單位搭起一座便捷的橋梁。同時，還開通了網(wǎng)上人才政策咨詢平臺，在線解答人才落戶、職稱評審等問題。