國(guó)資委主任李榮融日前在出席“2007（第六屆）中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”上做主旨演講時(shí)表示，預(yù)計(jì)2007年央企利潤(rùn)將突破原來預(yù)計(jì)的9200億元，接近1萬(wàn)億元。
　　李榮融表示，自黨的十六大以后國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入由出資人主導(dǎo)的改革后，截至目前已進(jìn)入了一個(gè)新的階段。 
 
 
 
截至目前央企已發(fā)生了巨大的變化，資產(chǎn)總額已由2004年的7.13萬(wàn)億元上升到去年底的12萬(wàn)億元，平均每年增長(zhǎng)1.3萬(wàn)億元，相當(dāng)于每年誕生一個(gè)中石油。央企利潤(rùn)在2004年至2006年間也以平均每年1500億元的速度增長(zhǎng)，上繳的稅金每年增長(zhǎng)1000億元，去年達(dá)到了6000億元的利潤(rùn)。而隨著央企強(qiáng)勢(shì)的增長(zhǎng)勢(shì)頭，預(yù)計(jì)到年底要接近1萬(wàn)億元。
　　2003年我國(guó)央企只有6家進(jìn)入世界500強(qiáng)，到2006年底已經(jīng)有了16家。李榮融表示，增加的10家企業(yè)絕大多數(shù)處于競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，這些企業(yè)有能力挑戰(zhàn)世界。
　　李榮融說，面對(duì)全球性的競(jìng)爭(zhēng)，央企在公司治理方面與國(guó)際間的差距仍很大，需要進(jìn)一步完善，否則就不可能取得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。隨著市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，央企在創(chuàng)新方面存在的缺陷也越來越突出，如果“沒有新招就站不住”。
　　李榮融特別強(qiáng)調(diào)了人才發(fā)展對(duì)央企發(fā)展的重要作用，指出在目前的繁榮時(shí)期，要有一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，要提高央企團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。李榮融表示，沒有一流的職工隊(duì)伍，不可能成為一流的企業(yè)，而央企職工跟國(guó)外一流企業(yè)相比差距是顯而易見的。因此，央企在目前繁榮時(shí)期還是要扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)工作，以適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。