離開菁菁校園，從單純的學生搖身一變?yōu)楣�司的員工，在短短的幾個月時間里，每一個畢業(yè)生都會經(jīng)歷人生中這場突如其來的轉(zhuǎn)變。就業(yè)工作拉開序幕，這些看起來稚氣未脫的畢業(yè)生，馬上就要踏入社會，獨自去面對紛繁復(fù)雜的大千世界了！剛走出校門的學生，馬上就要工作了，在興奮激動的同時，內(nèi)心自然會產(chǎn)生掩飾不住的慌張和緊迫，這是很自然的現(xiàn)象。而如何才能夠成功地沖出校園，成為Office里令人羨慕的新鮮人呢？

　　調(diào)整心態(tài)

　　告訴自己今后不再是學生，開始找工作之前，調(diào)整心態(tài)是很重要的一個步驟。很多畢業(yè)生臨畢業(yè)了還沒有做好這個準備，成天嘻嘻哈哈、懶懶散散不成樣子，誤把公司當學校，把老板當老師，混淆不清，結(jié)果往往是吃了虧都不知道為什么。所以，要想成功地沖出校園，第一件應(yīng)該做的事情，就是調(diào)整心態(tài)，把人生的時刻表撥到就業(yè)這一檔上來，告誡自己：今后我就不再是學校里的學生了！有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的結(jié)局，心態(tài)決定一切！從當學生到做員工，這是一個成長的過程。雖然成長是痛苦的，但成熟卻是幸福的！就如同繭經(jīng)歷了蛻化，從此就能夠展翅飛翔！

　　寫好簡歷

　　目前畢業(yè)生找工作的一般模式是：參加招聘會——投遞簡歷——面試筆試——簽約。招聘會人人都可以參加，簡歷人人都可以投遞，但面試筆試的機會卻只有少部分人才有。從這里我們可以看見，一份好的簡歷，帶給我們的是一個面試的機會！而只有有了面試的機會，才會有進一步簽約的可能！所以，好的合適的簡歷對一個找工作的人來說，是非常重要的！根據(jù)應(yīng)聘的職位，有針對性地寫簡歷，突出自己的優(yōu)點，這樣會很輕易地獲得了一個面試的機會。多一個機會，就多一份成功的可能！再次重復(fù)一下剛才的話：一份好的簡歷，帶給我們的是一個面試的機會！

　　積累經(jīng)驗

　　珍視每一個面試的機會。首先，面試機會很難得，特別是去那種大公司面試的機會，所以，無論希望有多大，我們應(yīng)該好好珍惜，這是鍛煉自己的最佳途徑；其次，機會其實隨時都在，只要我們堅持，奇跡就會發(fā)生。面試內(nèi)容千變?nèi)f化，但是一般都會有一個固定的程序，即自我介紹。所以，去面試之前，請準備好一個簡單的自我介紹提綱，時間一般在一分鐘左右就可以了。如果你應(yīng)聘的是外企，那么還請準備一個英文的自我簡介。無論是否成功，請珍惜每一個面試的機會，不斷總結(jié)，絕不能夠讓相同的錯誤，在自己身上出現(xiàn)兩次！

　　降低期望

　　給自己一個準確的定位，目前的大學生就業(yè)市場，用三個字可以概括：人真多！據(jù)統(tǒng)計，去年的畢業(yè)生數(shù)量是212萬，今年的畢業(yè)生數(shù)量進一步大幅度增長，預(yù)計達250萬，為歷史最高水平。這么多人一起找工作，其壓力之大，可想而之。所以，降低就業(yè)期望值，這是非常必要的。當我們清醒地認識到這一點后，就應(yīng)該結(jié)合實際，降低自己的期望值。這里所說的期望值，不單指月薪一項，而且還包括工作地域、工作單位等多方面。一句話，找工作的過程中，千萬不可有攀比思想，該簽約時就得簽約，不要坐失良機，否則只能夠追悔不已！

　　再談月薪

　　這不可能一刀切，給每個專業(yè)的學生劃分一個統(tǒng)一的標準，因為月薪這一問題涉及到很多具體的因素。比如自己的工作能力，公司的業(yè)務(wù)狀況，所在地區(qū)的消費水平等等。所以，如果要想給自己一個準確的定位，一定要向熟悉的人多詢問，多打聽，多了解，多參考別人的情況。

　　不斷充電

　　永遠做勤奮的學生從放下學生的身份，學會調(diào)整心態(tài)，到成功找到第一份工作，并努力堅持下來，經(jīng)歷了這一艱辛的過程，原先大大咧咧的年輕人終于成功繭蛻，順利地沖出了校園，成為Office里活潑亂跳的新鮮人，開始了一種全新而精彩的生活。

　　新的環(huán)境，新的機遇，我們會發(fā)覺自己有很多地方都有不足，都有待提高，這是非常正常的，只要從現(xiàn)在開始我們不斷學習，就會有進步，就會離成功越來越近！