12跨國采購商表示拒絕與加班嚴重超時企業合作

    歐美推行企業社會責任波及國內代加工廠，采購商拒絕與使用童工的企業合作

    工人嚴重超時加班、使用童工的代加工企業，越來越脫離跨國企業的采購視野。近日，年銷售總額達1470億美元的12家跨國采購商在深圳參加“買家專場采購會”時公開表示，對于使用童工、嚴重超時加班的工廠，將拒絕其作為供應商的資格。

    跨國采購商：不再盯緊低價產品

    這是一場電子媒體播放器及其配件的供應商與采購商的洽談會，12家采購商中，包括美國最大專門零售商之一的Brookstone、美國第二大電子零售商Circuit City、歐洲第三大電子零售集團Kesa Electricals等。在會上，價格已經不是談判的第一因素。“我們在選擇供應商的過程中，如果一旦發現工廠使用童工，立即終止合作；對于超時加班，情況不嚴重的，比如一個星期加班10多個小時，我們會給一個機會，讓其改正，但如果他們不改，我們最終還是放棄訂單合作。”Circuit City在中國已經有10多年的采購歷史，其香港公司負責人馬振雄在接受記者采訪時表示，因為這些問題，Circuit City這些年已拒絕了好幾個代加工廠的訂單。

    而連續舉辦了多次這種“買家專場采購會”的環球資源CEO裴克為則表示，與過去相比，“最低價”已漸漸對這些跨國的頂級買家失去吸引力，在這次采購會上，幾乎所有的買家都拒絕嚴重超時加班的企業訂單，因為歐美已廣泛推行企業社會責任，企業一旦采購這種嚴重超時加班或者使用童工的企業的產品，可能產生非常嚴重的后果。

    出口企業：工資成本上升急需消化

    跨國采購商的關注點轉變，相應地引起國內一些代加工廠在生產中的變化。深圳鑫晶碼科技有限公司是一家專門加工出口歐美的數碼視聽產品制造企業，其董事長李偉表示，公司直接面對歐洲的幾大超市，為了適應這些超市對企業社會責任等方面要求，工廠不得不去滿足這些要求，比如絕對不能用童工，員工周日不加班，工資不能過低等，而在加班費上，政府要求平常是4.5元/小時，但工廠要提到了6元/小時，而周六則更要達到8元/小時。他說，如果不這樣做，將為丟失訂單付出更高的成本。

    提高工人工資，減少加班，無疑使工廠生產成本大為提升，對此馬振雄建議，代加工廠可采用機器生產來提高效率，消化一些人力成本。

    而李偉也表示，現在的工資支出比以往增長了30%，工廠只有在排班和提高勞動效率方面下工夫，另外，還可在提高產品品質的模式上找路子，為提價作準備。