受到“少子化”的沖擊，依據(jù)人口預(yù)測(cè)顯示，臺(tái)灣人口將在2019年開始減少，加上老年化的問(wèn)題嚴(yán)重，對(duì)人才供給造成很大的沖擊，其中優(yōu)質(zhì)人力供應(yīng)更是吃緊。為此，臺(tái)灣專門指定人才引進(jìn)計(jì)劃，在40年內(nèi)引進(jìn)100萬(wàn)海外白領(lǐng)。臺(tái)灣“經(jīng)建會(huì)”副主委葉明峰說(shuō)，臺(tái)灣高級(jí)人才在未來(lái)三年的需求缺口高達(dá)45000人。“經(jīng)建會(huì)”人力處長(zhǎng)陳世璋表示，這項(xiàng)研究假設(shè)基礎(chǔ)是以投資及技術(shù)移民二種方式為主，例如每年引進(jìn)5萬(wàn)人、10萬(wàn)人，累計(jì)在2050年共開放100萬(wàn)名海外白領(lǐng)階層移民，以不同的條件去試算出多種對(duì)臺(tái)灣的扶養(yǎng)比、經(jīng)濟(jì)及就業(yè)等影響的模擬結(jié)果。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng)，日前不只是臺(tái)灣在努力引進(jìn)人才，亞洲各國(guó)和地區(qū)的人才爭(zhēng)奪正在趨于激烈。新加坡制定了專業(yè)移民政策，凡是符合條件的都可申請(qǐng)移居新加坡；香港則推出了“輸入優(yōu)秀人才計(jì)劃”，重點(diǎn)引進(jìn)內(nèi)地和海外人才。