中國(guó)現(xiàn)有事業(yè)單位120多萬(wàn)個(gè)，涉及3800萬(wàn)人，匯集了中國(guó)超過(guò)1/3的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，擁有數(shù)萬(wàn)億國(guó)有資產(chǎn)。故而事業(yè)單位的改革肯定阻力重重。
  日前，人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司副司長(zhǎng)孫建立透露，中央有關(guān)部門(mén)正在制訂事業(yè)單位分類(lèi)改革的文件。對(duì)改革后事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政保障等配套改革，中央亦將出臺(tái)統(tǒng)一的政策性文件，然后分行業(yè)實(shí)施。孫建立說(shuō)：“目前中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人事部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部正在研究，搞一個(gè)事業(yè)單位分類(lèi)改革的文件，主要是根據(jù)現(xiàn)有事業(yè)單位的功能定位進(jìn)行分類(lèi)�！睋�(jù)孫建立透露，中國(guó)現(xiàn)有事業(yè)單位中，80%左右屬于真正的事業(yè)單位，這些單位將按照新的管理體制運(yùn)行。這些單位主要提供教育、衛(wèi)生、科技、文化等公共服務(wù)，是中國(guó)最大的公共服務(wù)部門(mén)，消耗了地方財(cái)政一半以上的支出。他表示，目前事業(yè)單位社會(huì)保障政策尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革滯后，已經(jīng)成為事業(yè)單位改革的巨大障礙。