今年，貴州省各級(jí)郵政企業(yè)將大力推進(jìn)速遞業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革，進(jìn)一步加快速遞專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，全力以赴實(shí)現(xiàn)全省郵政速遞業(yè)務(wù)收入“沖億”目標(biāo)。6月29日，貴州省郵政公司召開全省郵政速遞業(yè)務(wù)推進(jìn)電視電話會(huì)議，提出了這一要求。 
　　為加快速遞業(yè)務(wù)發(fā)展，解決影響發(fā)展的體制性和機(jī)制性問題，5月份，貴州省公司制定了《速遞專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革實(shí)施方案》，上報(bào)集團(tuán)公司后得到了肯定。根據(jù)方案，屬于全國(guó)速遞專業(yè)化改革116個(gè)重點(diǎn)城市的貴陽(yáng)局和遵義局將于8月1日開始在全省率先推行速遞市縣一體化改革；六盤水、黔東南、安順3個(gè)市（州）局的速遞專業(yè)化改革將從9月1日起開始進(jìn)行；其余各地（州、市）局將按照“雙掛鉤，雙考核”的模式，賦予速遞專業(yè)局相應(yīng)的管理職能，強(qiáng)化專業(yè)管控能力，推進(jìn)速遞業(yè)務(wù)專業(yè)化改革。
　　同時(shí)，貴州省公司注重速遞專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，要求各地（州、市）局選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到速遞專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，并加強(qiáng)速遞經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)和營(yíng)銷方面的人員力量，對(duì)特殊需要的專業(yè)人才，通過社會(huì)公開招聘等方式引進(jìn)。省公司還將根據(jù)速遞專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的具體要求，有針對(duì)性地安排速遞專業(yè)干部職工在崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育和輪崗交流，以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
　　為確保順利實(shí)現(xiàn)速遞收入“沖億”目標(biāo)，今年以來(lái)，貴州省公司改革調(diào)整了速遞郵件分揀封發(fā)作業(yè)組織，壓縮了內(nèi)部處理環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)流程更經(jīng)濟(jì)、高效；在全省深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，規(guī)范速遞收寄、攬收和投遞服務(wù)，進(jìn)一步提升了速遞服務(wù)質(zhì)量；開展了速遞現(xiàn)業(yè)局損益核算，并為速遞專業(yè)配置了136輛摩托車、148臺(tái)電子秤和70多輛攬收車，為提升速遞業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。