從9月1日起，內(nèi)地815家麥當(dāng)勞餐廳的大部分員工將全面上調(diào)工資，漲幅在12%至56%不等，平均增長達(dá)30%。昨天，麥當(dāng)勞(中國)有限公司首席執(zhí)行長施樂生向記者表示，北京地區(qū)麥當(dāng)勞餐廳員工工資上調(diào)后，其最低標(biāo)準(zhǔn)要高出北京市政府規(guī)定的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的15%。“之所以是95%的餐廳員工漲工資，是因為另外5%的員工工資已經(jīng)很高了。”施樂生向記者解釋道。 
    進(jìn)入內(nèi)地后17年來首次大幅加薪 
    記者了解到，這是麥當(dāng)勞進(jìn)入內(nèi)地市場17年以來首次大規(guī)模大比例提高員工工資。即將上調(diào)的工資幅度同樣適用于在麥當(dāng)勞餐廳工作的臨時員工。麥當(dāng)勞(中國)有限公司首席執(zhí)行長施樂生告訴記者，由于中國市場業(yè)績不斷上升，利潤增加，因此，該公司希望藉此“大派紅包”，留住人才。 
    已有39年“麥齡”的施樂生表示，目前中國市場銷售已占麥當(dāng)勞全球的2%，中國已成為亞太、中東市場中繼日本之后的第二大市場，“隨著汽車餐廳銷售額的大幅提升，今后給員工和餐廳管理人員的回饋還會更多。”施樂生同時向記者透露，10萬套麥當(dāng)勞全新餐廳制服目前正在縫制過程中，預(yù)計兩個月內(nèi)，內(nèi)地的815家麥當(dāng)勞餐廳員工將全面換裝。