隨著股市持續(xù)向好，上海市對證券業(yè)務(wù)人員的需求不斷擴大，至今年第二季度，缺口已超過5000人。根據(jù)上海市勞動保障部門昨天（6日）公布的最新職業(yè)供求狀況分析報告，近三成就業(yè)機會因勞動力市場供求不匹配而流失。     
    分析報告表明，今年第二季度，共有近2萬家單位通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點發(fā)布招聘崗位信息，有效招聘崗位數(shù)達39萬個，比一季度增加20.7%，比去年同期增加29.6%。本季度本市勞動力市場的最大匹配率為0.73，這表明約有27%的就業(yè)機會由于勞動力市場供求不匹配而流失。     
    上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師建議，企業(yè)在招聘這些人才缺口較大的職位時，應充分考慮勞動力市場的現(xiàn)實狀況，適時調(diào)整崗位設(shè)置和薪酬水平，才能招聘到合適的人才。