10月11日訊(通訊員 郭方明)三季度煙臺(tái)市人才市場(chǎng)共舉辦了26場(chǎng)日常綜合性招聘會(huì)、3場(chǎng)專(zhuān)題招聘會(huì)。其中7月1日-8月1日舉辦了煙臺(tái)市首屆IT•動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)網(wǎng)上人才招聘會(huì)，8月15日舉辦了蘋(píng)果之都-棲霞市人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)以及8月18日-9月18日舉辦的煙臺(tái)市物流產(chǎn)業(yè)。三季度內(nèi)共有2001多家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了22489個(gè)就業(yè)崗位，吸引各類(lèi)求職人員10.32萬(wàn)人次。其中煙臺(tái)市首屆IT•動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)網(wǎng)上人才招聘會(huì)共有32家IT或動(dòng)漫企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位200多個(gè)，收集簡(jiǎn)歷540多份，達(dá)成就業(yè)意向60多個(gè)，網(wǎng)上點(diǎn)擊率超過(guò)6萬(wàn)人次，為煙臺(tái)市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步提供了人才智力支持。8月15日舉辦的蘋(píng)果之都-棲霞市人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，共有100余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘人才，提供需求工作崗位700多個(gè)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及機(jī)械制造、電子信息、醫(yī)藥、化工等30多個(gè)專(zhuān)業(yè)和門(mén)類(lèi)。洽談現(xiàn)場(chǎng)十分熱烈，進(jìn)場(chǎng)求職者達(dá)2700多人，初步達(dá)成意向501人，當(dāng)場(chǎng)簽約36人，切實(shí)幫助棲霞市解決了企業(yè)在人才短缺、人才結(jié)構(gòu)等方面的問(wèn)題，優(yōu)化了棲霞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)環(huán)境。8月18日-9月18日舉辦的煙臺(tái)市物流產(chǎn)業(yè)網(wǎng)上人才招聘會(huì)共提供招聘崗位106個(gè)，求職者瀏覽量超過(guò)2.7萬(wàn)人次，初步達(dá)成就業(yè)意向的300多人。 
　　在人才需求方面，總體來(lái)看，服務(wù)后勤、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技工技師和計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)仍然是市人才市場(chǎng)招聘的熱點(diǎn)，金融貿(mào)易、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備等傳統(tǒng)需求行業(yè)對(duì)人才的吸納能力仍然很大，文案策劃、廣告設(shè)計(jì)、文職人員等專(zhuān)業(yè)則異軍突起，在排行榜占據(jù)一席之地，同時(shí)也出現(xiàn)了操作/海運(yùn)等新興招聘亮點(diǎn)。仔細(xì)說(shuō)來(lái)，三季度人才需求主要表現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
　　一、服務(wù)后勤類(lèi)人才進(jìn)入下半年后增長(zhǎng)勢(shì)頭明顯，7.8兩個(gè)月有6個(gè)周占據(jù)排行榜榜首，其中8月中旬需求達(dá)到高峰，需求人數(shù)達(dá)到1300多人，幾乎占據(jù)該周需求人數(shù)的一半。進(jìn)入9月份后，略有下降，但總體需求人數(shù)一直穩(wěn)定在700人以上，顯示出穩(wěn)定的人才吸納能力。從所需人員的崗位設(shè)置上看，中專(zhuān)及不限學(xué)歷的實(shí)用型人才成為該專(zhuān)業(yè)人才需求的重點(diǎn)，但其中也不乏高端職位，有經(jīng)驗(yàn)、高學(xué)歷的人才應(yīng)聘前景較好。
　　二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)在上半年一直是需求量最多的行業(yè)，但進(jìn)入7月份后，需求人數(shù)同服務(wù)后勤相比增長(zhǎng)幅度較小，雖然每周需求也保持在600人以上，但整個(gè)三季度的需求總體變化不大，卻發(fā)增長(zhǎng)動(dòng)力。從學(xué)歷要求上看該行業(yè)也是以實(shí)用型人才為主，9月中下旬開(kāi)始需求數(shù)量有所上升，但幅度不大，基本保持在每周700人左右。三季度該類(lèi)人才需求總數(shù)接近8千人，在各類(lèi)需求中排名第二位。
　　三、技工技師和財(cái)務(wù)類(lèi)人才需求三季度不夠穩(wěn)定，呈波浪型變化，排名變化也比較大。其中技工技師人才自7月初至八月初的五個(gè)周內(nèi)，依次呈波浪型起伏變化，至8月中旬開(kāi)始，才相對(duì)進(jìn)入穩(wěn)定需求期，三季度共需求1054人。財(cái)務(wù)類(lèi)人才與技工類(lèi)人才情況較為相似，基本上與技工類(lèi)人才需求依次呈交錯(cuò)態(tài)勢(shì)，但該類(lèi)人才7月初至8月中旬需求較為穩(wěn)定，8月下旬相對(duì)有所下降，至9月底才有所恢復(fù)。
　　四、計(jì)算機(jī)類(lèi)人才需求總體上呈下降趨勢(shì)，進(jìn)入下半年后該類(lèi)人才供給較為充足，一直位居供給排行首位，但除了每個(gè)月的月初相對(duì)需求較多外，其余時(shí)間需求一直較少，甚至在7、8兩月中旬都沒(méi)有進(jìn)入周排行前十位，顯示出我市普通該類(lèi)人才相對(duì)較多，高端人才匱乏的矛盾現(xiàn)狀。為此，煙臺(tái)市人才市場(chǎng)專(zhuān)門(mén)組織了IT•動(dòng)漫企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，搭建共需平臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，受到了較好的效果。
　　五、金融貿(mào)易、生產(chǎn)管理和機(jī)械類(lèi)人才需求也有小幅度增長(zhǎng)，隨著外資銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的相繼進(jìn)入，以及民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，以上三類(lèi)人才一直呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，雖然幅度不大，但對(duì)高學(xué)歷等高級(jí)人才的吸納能力可見(jiàn)一斑，三季度，三類(lèi)人才需求總量達(dá)到了1300多人，而從人才供給上看，畢業(yè)生人才比較充足，但有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才則比較缺乏，需要通過(guò)高級(jí)獵頭等獲取。從學(xué)歷要求上看，一般以本科及以上人才為主。
　　六、自7月中旬開(kāi)始，操作/海運(yùn)類(lèi)人才需求開(kāi)始有所上升，短短不到一個(gè)月，需求總?cè)藬?shù)就超過(guò)了400人，平均每周的需求都在一百人以上，成為煙臺(tái)人才市場(chǎng)新的招聘亮點(diǎn)。但從人才供給上說(shuō)我市該類(lèi)人才儲(chǔ)備較少，應(yīng)聘者以應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生居多。
　　此外，值得注意的是廣告設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)策劃類(lèi)人才的穩(wěn)定需求，三季度兩類(lèi)人才需求分別都在300人以上，成為人才就業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)點(diǎn)。
附件： 
　　三季度市人才市場(chǎng)人才需求前十位的專(zhuān)業(yè)：

　　1.服務(wù)/后勤類(lèi) 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 3.財(cái)務(wù)類(lèi) 4.技工 5.計(jì)算機(jī)類(lèi) 6.機(jī)械類(lèi)/策劃類(lèi) 7.生產(chǎn)管理 8.金融貿(mào)易 9.經(jīng)營(yíng)管理 10.操作/海運(yùn)。
　　三季度在人才市場(chǎng)登記求職人才的專(zhuān)業(yè)排行：
　　1.計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò) 2.文職類(lèi) 3.會(huì)計(jì) 4.行政/人事 5.機(jī)械類(lèi) 6.國(guó)際貿(mào)易 7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 8.電子/通訊 9.電子/通訊類(lèi) 10.經(jīng)營(yíng)管理
　　三季度人才市場(chǎng)緊缺崗位排行：
　　物料協(xié)調(diào)員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量工程師、物流管理、機(jī)加工工藝工程師、銷(xiāo)售總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、銷(xiāo)售經(jīng)理、機(jī)械工程師。