一手自主培養(yǎng)，一手“筑巢引鳳”，上海國際金融建設(shè)在人才問題上尋求著突破。繼上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院成立后，坊間關(guān)于上海將赴華爾街招募人才的傳聞最終得以證實(shí)。上海市金融服務(wù)辦公室主任方星海昨日透露，上海市政府下月將派出一個代表團(tuán)，到海外的金融中心招募人才，吸引他們到中國工作。

　　方星海是在第七屆中國金融市場年會上作出上述表示的。他同時透露未來還將考慮降低金融人才的稅負(fù)，以吸引更多的人才到上海工作。

　　涉及130多個職位

　　據(jù)了解，方星海所提的組團(tuán)海外招攬人才活動，是由上海市金融辦干部處牽頭，聯(lián)合上海市人事局、部分中央和上海本地金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。目前已擬定的招聘計(jì)劃包括風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、基金經(jīng)理、行業(yè)研究、金融工程、衍生品產(chǎn)品、養(yǎng)老金受托業(yè)務(wù)等15類130多個職位。

　　招攬人才已得到了金融機(jī)構(gòu)的重視，一基金公司人士透露，該公司將由總經(jīng)理帶隊(duì)參與金融辦此次組織的海外招聘活動，目標(biāo)鎖定在“投研”（投資和研發(fā)）人才上。

　　三大活動尋覓人才

　　事實(shí)上，組團(tuán)海外招聘僅是上海海外攬才計(jì)劃的一部分。

　　美國次貸危機(jī)一大批華爾街、倫敦金融人才面臨再次就業(yè)的機(jī)遇，上海市金融黨委、金融辦正在籌劃招攬海外金融人才的三項(xiàng)重大活動。其具體內(nèi)容包括：組織中央和市屬金融機(jī)構(gòu)赴美國紐約華爾街、英國倫敦金融城舉辦“上海緊缺中高端金融人才海外招聘會”，宣傳上海國際金融中心建設(shè)成就和上海人才引進(jìn)政策；謀劃組織“百名海外金融人才看上海”和“上海金融人才專題研討會”兩項(xiàng)活動。

　　通過“百名海外金融人才看上海”活動，上海希望邀請華爾街和倫敦金融城的金融人才、國際知名人力資源中介機(jī)構(gòu)，到浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)、部分中央在滬金融機(jī)構(gòu)和市屬重要金融機(jī)構(gòu)參觀考察。

　　對于“上海金融人才專題研討會”活動，上海希望凝聚各方機(jī)構(gòu)力量，積極落實(shí)各項(xiàng)人才政策，讓海外金融人才“來得了，留得住”。

　　從此意義上，方星海透露的降低稅負(fù)問題則是解決金融人才是否“留得住”的一個關(guān)鍵問題。

　　一金融業(yè)內(nèi)人士就告訴記者，為了能在香港交稅，他的一些朋友明明工作全部在上海，但一旦有空就會飛到香港，以避免在上海交稅。因?yàn)楦鶕?jù)《內(nèi)地和香港特別行政區(qū)關(guān)于對所得避免雙重征稅的安排》，如香港居民在內(nèi)地連續(xù)或者累計(jì)停留超過183天，則應(yīng)對其在該183天內(nèi)取得的收入負(fù)有納稅義務(wù)，否則只需在香港申報(bào)納稅即可，這也就意味著，其只要不在上海呆滿183天，就可做到有效避稅。