11月26日，記者從上海航交所獲悉，由該所主辦、中華航運物流人才網承辦制作的《2008航運行業薪酬分析報告》和《2008貨運代理行業薪酬分析報告》預測：明年航運企業調薪幅度將走高，其中船公司平均調薪幅度為9．8%，高于2008年的9．7%，且專業技術崗位薪資增長將加快達到10．4%；貨代行業平均調薪幅度還將大幅走高達到11．3%，高于2008年的10．3%，主管級崗位調薪幅度將達到12．9%。 　　本次調研預計，2009年各層級調薪幅度普遍高于2008年，其中主管及高級專業技術人員調薪幅度最高，為11．1%。這些數據來源于包括航運公司、貨代等50多家有代表性的公司。其中，《2008航運行業薪酬分析報告》包括宏觀經濟、調薪政策、離職率、福利與津貼發放、整體市場薪酬以及22個部門125個崗位的詳盡薪酬福利數據。《2008貨運代理行業薪酬分析報告》是目前國內最早、最詳盡的專門針對貨代公司的崗位薪酬分析報告，內容涵蓋了宏觀經濟分析、調薪與薪資增長、福利措施與津貼發放、整體市場薪酬以及14個部門88個崗位的詳細薪資福利數據。
　　報告還顯示，2008年，航運業整體薪酬快速提高導致航運業員工主動離職率大幅降低，其中船公司員工主動離職率約為14．5%，貸代行業約16．7%，基本上達到了離職率在有效控制范圍內的標準（14%－15%）。中華航運物流人才網營銷總監傅偉忠表示，與往年超過20%的離職率相比，說明航運業管理正日漸規范化、科學化、薪酬與福利更具競爭力，對有效吸引、保留關鍵人才起到了至關重要的作用。