忠，看到這個字可能讓人感覺到的是可笑，是愚忠，這應(yīng)該是大多數(shù)人的反應(yīng)，然而我要告訴大家的是，這是至高無上的企業(yè)勝利的法寶。 
你是如何認(rèn)為的呢？ 
忠誠，一個神圣的詞匯！ 

忠誠，一個企業(yè)近乎于膜拜的企業(yè)文化的極致目標(biāo)！ 

忠，代表著一種情節(jié)，代表著一種力量，這種情節(jié)可以促使個人做事、企業(yè)做勢的力量發(fā)揮到極致。然而作為一個企業(yè)來講，在現(xiàn)在任何情況都要講究用數(shù)字說話的今天，可以說“忠”是最難用數(shù)字來衡量的。讓我們來看一看“忠”字是如何解釋的，整個字，上為“中”、下為“心”，在人的感情世界里，凡是牽涉到“心”的東西都不太可能用“KPI”（關(guān)鍵考核指標(biāo)）來考核。因此，對于“忠”大多傾向于歸為企業(yè)文化，歸為人性化管理的內(nèi)容中來。 

其實，對于“忠”的有效理解和內(nèi)涵的傳遞可以使我們更好的認(rèn)清自己、認(rèn)清企業(yè)，才能更好的做事： 

首先：公正。公正就是要將事情放在心中，將公司的事情、上級交待的事情放在心中，才能產(chǎn)生正確的方向，這就是正確的道路，如果沒有將公司的事情放在心中的念頭，只是一天到晚想的是自己的事情，想的只是那么幾個人的小圈子的事情，最終要想出現(xiàn)公正的結(jié)果是很難達到的；　　 其次：公平。這是對于公正態(tài)度的延伸，當(dāng)我們在做事情的時候強調(diào)的把心放在中間，這就是公平。也就是說心是中間的基點，一邊是私欲、一邊是公器，只有將心放在中間才能真正達到平衡和平和的狀態(tài)，否則不能真正做到天下為公的至高境界，往往眾多的人不能做到這一點才在之后的行進的過程中產(chǎn)生偏頗； 

再次：忠誠。最后在公正和公平的基礎(chǔ)上延展出忠誠，沒有一顆公正的心、沒有一種公平的態(tài)度，就不可能真正做到從企業(yè)的角度出發(fā)。在公正的心指引下，在公平的態(tài)度監(jiān)督下，凡事從公司角度出發(fā)，處處維護公司的利益，拋開個人的私心雜念、拋棄個人的小團體主義，不計個人利益得失、不計他人的打擊報復(fù)，只有這樣百煉成針，才能真正做到忠誠，也是一個舍棄小我、成就大我的過程。 

從以個人為中心走向以事情為關(guān)注焦點，從關(guān)注事情向關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，一切以公司的利益為根本出發(fā)點，這是一個不斷揚棄和否定自我的鳳凰涅磐式的過程。也是一個從關(guān)注小我到關(guān)注大我的過程，也就是從私走向公的過程，這就是從忠于自己向忠于企業(yè)、忠于事業(yè)過程的轉(zhuǎn)變。 

因為有了忠，我們的黨和國家才能走到今天；因為有了忠才有了更多的可歌可泣的歡歌和悲歌；因為有了忠，我們的行業(yè)發(fā)展才能給人一種欣欣向榮的感覺；因為有了忠，才有了那么多的優(yōu)秀企業(yè)值得我們學(xué)習(xí)；因為有了忠，我們才能將勁往一處使，心往一塊想；因為有了忠，我們才能在面對困難的時候奮勇向前；只有有了忠，我們才會全身心的投入到整個企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展中去！ 

物流行業(yè)有很多的這樣的忠的故事，比如寶供，很多人都對寶供的發(fā)展感到敬佩，其實那是一群對物流事業(yè)無比忠心的人所在一塊試驗田，這塊試驗田成功了，但是不可避免的在對事業(yè)忠心的過程中，強調(diào)對個人的忠心最終又導(dǎo)致了寶供的分崩離析。比如遠成物流，遠成物流和寶供走的恰好是兩條道路，遠成一開始走的是忠于個人，在對黃遠成先生的忠誠達到頂峰的時候，必然要向以企業(yè)、事業(yè)為轉(zhuǎn)移，在這個時候，黃先生下手了，給大家的感覺是黃先生開始殘殺忠臣，啟用自己的家人了，因為這個時候黃遠新出現(xiàn)了，其實不然，對于一個人的忠誠，無以復(fù)加到任何地步必然會導(dǎo)致專政的出現(xiàn)以及壓制新的人員的進入，必然會以企業(yè)是利益損失為代價，因此黃先生也看到了這一點，所以痛下殺手，很多人不理解蔣勇的離去，其實蔣不離開到最終也是雞肋，因此走同樣是一種忠的表現(xiàn)。 

忠，物流行業(yè)表現(xiàn)兩個方面，忠于企業(yè)、忠于老板，有時候是合二為一的，有時候又是一而二的一個問題。有時候很簡單的一件事情，有時候又是很復(fù)雜的一件事情。 

忠是沒有任何錯誤的，忠于誰就要出分歧了，你說呢？