作為我市招商引資的主戰(zhàn)場、主力軍，揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)今年又樹起了一根新標桿： 
　　1-11月份，全區(qū)新批外資項目73個，協(xié)議利用外資13.8億美元，實際到賬外資4.55億美元，同比分別增長82.9%、44.3%，全面完成全年招商引資任務！ 
　　這是該區(qū)加強能力作風建設(shè)，全面提升干部發(fā)展能力所帶來的最直接的變化。 
　　事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。干部隊伍能力強，作風好，經(jīng)濟社會發(fā)展就快。圍繞 著打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好、群眾公認的干部團隊，市開發(fā)區(qū)結(jié)合實際、因地制宜，深入開展能力作風建設(shè)，取得了實實在在的效果。 
　　“我們開發(fā)區(qū)跨江進位、升級轉(zhuǎn)型有了強力引擎�！笔虚_發(fā)區(qū)管委會主任季允豐滿意地說。 
　　主題鮮明、形式多樣，學習教育保證“學有所得，學以致用，學有成效” 
　　年關(guān)歲末，正是沖刺全年、謀劃來年的關(guān)鍵時期。但這幾天，市開發(fā)區(qū)招商、科技、建設(shè)、服務中心等經(jīng)濟一線部門負責人按照能力作風建設(shè)既定的學習計劃，放下手中的事，“背”起書包、拿起書本，赴新加坡進行為期一周的專題學習培訓。 
　　能力作風建設(shè)，學習教育是基礎(chǔ)。為精心組織好能力作風建設(shè)活動，確保學有所得，學以致用，學有成效，全市黨的建設(shè)工作會議召開后，市開發(fā)區(qū)在“第一時間”召開了黨工委中心組學習擴大會、中層干部學習會，統(tǒng)一全區(qū)干部的思想認識。 
　　按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，市開發(fā)區(qū)設(shè)定資本運作、服務外包、LED、光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展和趨勢、領(lǐng)導干部學習、執(zhí)行、創(chuàng)新能力、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)等12個培訓模塊，著力培養(yǎng)更多在行、懂行的“一專多能”型干部。據(jù)初步統(tǒng)計，全區(qū)機關(guān)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及相關(guān)部門、單位共組織開展各類學習活動60余次（場）。 
　　在完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，市開發(fā)區(qū)要求每一名干部填寫“自我能力作風提升爭創(chuàng)計劃”，深入開展“三比三提升”（比貢獻、比創(chuàng)新、比作風，提升服務能力、提升服務效能、提升服務質(zhì)量）主題教育實踐活動，引導廣大干部在形式多樣的活動載體中提升能力，砥礪作風。 
　　主題鮮明、形式多樣的學習教育，讓廣大干部接受了一次思想的洗禮、精神的升華。許多干部感慨地說，這次能力作風建設(shè)就如同一個大熔爐，讓他們“回爐”再鍛煉、再提升。 
　　開門建設(shè)，邊學邊改，在破解一個個發(fā)展難題中，干部能力更強、作風更實 
　　晶澳太陽能項目靠近江邊，離市區(qū)較遠，沒有公交車到達，給公司招工帶來了一定的影響，公司一些家住市區(qū)的員工上班很不方便。為解決企業(yè)后顧之憂，市開發(fā)區(qū)花費100萬元購置了兩輛大巴，為晶澳太陽能以及沿線企業(yè)提供“專供服務”，僅此一項，市開發(fā)區(qū)每年要倒貼50萬元。 
　　晶澳太陽能公司負責人感慨地說:“我們想到的，他們都能做到；我們想不到的，他們也能想方設(shè)法去做�！� 
　　在深入推進能力作風建設(shè)的過程中，市開發(fā)區(qū)將查擺問題放在突出位置，立足開門抓教育、搞建設(shè)，主動深入基層、深入群眾、深入服務對象查找問題，重點排查影響和制約發(fā)展的突出問題，促進工作作風的轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力的全面提升。 
　　在能力作風建設(shè)中，市開發(fā)區(qū)先后召開近10次征求意見座談會，發(fā)放了“征求意見表”400份，初步收集、梳理了推進經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)注民生等8個方面40多條意見和建議，這也成為該區(qū)各部門單位的“工作指南”和“工作手冊”。 
　　日前，市開發(fā)區(qū)紀工委進行了一項民意調(diào)查，結(jié)果是：企業(yè)和群眾對開發(fā)區(qū)服務工作滿意率達97.7％，較去年提高了一個百分點。 
　　緊扣中心，注重結(jié)合，堅持用發(fā)展來檢驗和衡量能力作風建設(shè)成果，真正實現(xiàn)“兩不誤、兩促進” 
　　高純度多晶硅是太陽能光伏產(chǎn)業(yè)的上游產(chǎn)品，也是我市打造千億級太陽能光伏產(chǎn)業(yè)最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在，這一環(huán)節(jié)已經(jīng)取得突破——今年11月初，江蘇順大電子材料科技公司終于產(chǎn)出多晶硅產(chǎn)品，經(jīng)初步檢測，這些試生產(chǎn)出來的多晶硅的純度已達或超過“9個9”電子級，品質(zhì)為國內(nèi)之最。 
　　“這也虧了市開發(fā)區(qū)的全力支持。”順大公司董事長、總經(jīng)理倪云達說。的確，自順大多晶硅落戶以來，市開發(fā)區(qū)就明確將推進這一項目順利實施作為全區(qū)干部能力強不強、作風實不實的“紅線”和“試金石”。 
　　面對招商引資和開發(fā)建設(shè)的繁重任務，市開發(fā)區(qū)注重做好結(jié)合文章，以發(fā)展來衡量能力作風建設(shè)成效、用實踐來檢驗能力作風建設(shè)成果，真正實現(xiàn)了“兩不誤，兩促進”。 
　　在能力作風建設(shè)中，市開發(fā)區(qū)招商一線的干部揣著簡明讀本、讀書筆記，馬不停蹄地奔赴北京、上海以及港臺、日韓、歐美等招商引資的最前沿；工業(yè)經(jīng)濟一線的干部走到項目工地、走進企業(yè)生產(chǎn)車間；建設(shè)一線的干部頂著烈日“泡”在道路建設(shè)現(xiàn)場……為激活干部隊伍資源，增強干部活力，該區(qū)大膽改革，在全市率先引進“政府雇員”，在全區(qū)干部中引起了強烈的“鯰魚效應”。 
　　盡管面對金融危機等嚴峻形勢，但市開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)態(tài)良好，預計全年可完成GDP（地區(qū)生產(chǎn)總值）220億元，這為該區(qū)“跨江進位、升級轉(zhuǎn)型”奠定了堅實的基礎(chǔ)。