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四川宜賓著力打造現(xiàn)代煙草新物流

2008-12-26 17:30:00 來源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
近年來,四川宜賓市局(公司)物流建設(shè)立行“打基礎(chǔ)、重管理、強(qiáng)隊(duì)伍、抓服務(wù)”的工作思路,在全面建設(shè)上狠下功夫,卷煙網(wǎng)建水平不斷提升,基本實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變。 
  夯實(shí)工作基礎(chǔ)
  近年來,宜賓煙草物流注重從思想理念、物質(zhì)保證、運(yùn)行模式三個方面,進(jìn)一步夯實(shí)了物流發(fā)展的根基。
  一是科學(xué)解決“認(rèn)識不足”的問題。卷煙物流建設(shè),是行業(yè)全面提升卷煙營銷水平的重要環(huán)節(jié)。但是,思想不到位仍是制約物流全面發(fā)展的重要因素,主要體現(xiàn)在“松懈情緒”和“畏難情緒”兩點(diǎn)。截至目前,宜賓煙草物流通過“決戰(zhàn)網(wǎng)建”、“三集中”、“現(xiàn)代物流建設(shè)”等改革后,各項(xiàng)工作取得了一定成效,部分職工存在應(yīng)該“松口氣”、應(yīng)該“緩緩神”等觀念。同時(shí)由于抓物流建設(shè)費(fèi)心、費(fèi)勁、費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,導(dǎo)致在建設(shè)過程中在某些細(xì)節(jié)“走過場”、“做文章”的現(xiàn)象,影響了物流的全面發(fā)展。針對以上不足,宜賓煙草嚴(yán)格把解決“認(rèn)識不足”的問題作為突破口,進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,切實(shí)把“減工、降本、提效、創(chuàng)新”的基本思路貫徹于工作的方方面面。通過不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),與績效掛鉤,切實(shí)做到抓物流就是抓效益、抓物流就是抓發(fā)展。通過創(chuàng)新考核,進(jìn)一步明確責(zé)任和使命,鼓舞了斗志,激發(fā)了活力,營造了建物流、講效益、求發(fā)展的良好氛圍。
  二是全面解決“基礎(chǔ)不牢”的問題。近年來,宜賓煙草著力加強(qiáng)卷煙物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步打牢了由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的物質(zhì)基礎(chǔ)。自2003年成立,物流中心相繼接收了各縣局(營銷部)卷煙配送倉庫,實(shí)施了全市卷煙配送、中轉(zhuǎn)倉庫集中調(diào)度、統(tǒng)一管理的模式。經(jīng)國家局、省局(公司)批準(zhǔn),2008年11月,將新建卷煙物流中心,進(jìn)一步提升運(yùn)營能力。同時(shí),以“全面推進(jìn)半自動分揀、全面推進(jìn)塑封包裝配送、全面推進(jìn)倉儲鋼架電子標(biāo)簽數(shù)字化管理、全面推進(jìn)倉儲電子顯示系統(tǒng)、全面推進(jìn)省內(nèi)卷煙托盤掃描”為目標(biāo),不斷提升物流配送水平。2007年12月,完成了項(xiàng)目調(diào)試工作,三條卷煙分揀線正式投入使用,2008年,經(jīng)過重新規(guī)劃,全市上線7家單位,日分揀量達(dá)1200件以上,初步實(shí)現(xiàn)了“半自動分揀、塑封包裝、打碼到條”。此外,進(jìn)一步加大配送車輛投入,滿足了工作需要,提升了卷煙配送能力。
  三是創(chuàng)新解決“費(fèi)用過高”的問題。通過打破行政區(qū)劃,實(shí)施經(jīng)濟(jì)區(qū)域配送。在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省其它先進(jìn)地市州物流建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,宜賓煙草結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一運(yùn)維模式、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一服務(wù)管理”的基本原則,打破行政區(qū)劃,建立了按經(jīng)濟(jì)區(qū)域配送的全新模式,充分挖掘各條線路的運(yùn)營能力,精簡冗員,優(yōu)化線路,形成了“中心庫+區(qū)域配送站”的組織形式,實(shí)現(xiàn)了物流配送“建立模式、精簡機(jī)構(gòu)、減少冗員、提高效率”的配送目標(biāo)。截至目前,全市精簡送貨組8個,減少送貨線路39條,減少送貨車輛8臺,極大地降低了運(yùn)維成本。同時(shí),全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,進(jìn)一步細(xì)化差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油耗費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)等費(fèi)用管理,嚴(yán)格從源頭控制成本費(fèi)用的無序增長,有效節(jié)約了費(fèi)用支出。
  創(chuàng)新企業(yè)管理
  近年來,宜賓煙草物流建設(shè)秉承“視服務(wù)為根本,向管理要效益”的經(jīng)營理念,進(jìn)一步創(chuàng)新思維,進(jìn)一步創(chuàng)新管理,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。
  第一,強(qiáng)化ISO意識,不斷提升質(zhì)量管理水平。自2006年全面導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系以來,物流中心進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、明確職責(zé)、科學(xué)管理、嚴(yán)格考核,切實(shí)做到了每項(xiàng)工作流程、每個工作崗位得到全面覆蓋和科學(xué)整合,減少了工作的隨意性,在明晰職責(zé)、規(guī)范運(yùn)行、提高質(zhì)量,特別是針對過去服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)方式被動、服務(wù)質(zhì)量不高等方面起到了積極作用,初步實(shí)現(xiàn)了物流建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代管理模式、推進(jìn)管理創(chuàng)新、打造現(xiàn)代物流體系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  第二,強(qiáng)化內(nèi)涵意識,不斷提升目標(biāo)管理水平。以工作質(zhì)量考核為前提,精細(xì)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工效掛鉤。物流中心進(jìn)一步統(tǒng)一思想,科學(xué)調(diào)整了目標(biāo)考評小組,堅(jiān)持以內(nèi)涵水平為基準(zhǔn),以績效薪酬為杠桿,每季度對各部門、部門對個人進(jìn)行目標(biāo)考核,將考核結(jié)果與個人收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣,嚴(yán)格逗硬,有力地規(guī)范了日常管理,提高了工作質(zhì)量,提升了內(nèi)涵水平,增強(qiáng)了職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
  第三,強(qiáng)化責(zé)任意識,不斷提升安全管理水平。狠抓安全管理,落實(shí)管理責(zé)任。一方面,嚴(yán)格實(shí)行車輛動態(tài)管理。針對中心送貨車輛較多、送貨線路長且分散等現(xiàn)狀,中心積極踐行“集中管理、分散使用、定點(diǎn)維修、統(tǒng)一投!钡墓芾砟J,將車輛按使用部門、車輛牌號、車輛類型、購置時(shí)間、指定駕駛員、送貨線路、維修保養(yǎng)計(jì)劃、每月每車油耗等制成車輛動態(tài)表,掛牌公布。同時(shí),強(qiáng)化車輛安全檢查,除要求駕駛員在出車前、行駛中、收車后的車輛檢查外,中心安全管理部還按月對所有車輛進(jìn)行定期檢查,確保車容整潔、車況良好,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)按規(guī)定報(bào)告并送定點(diǎn)維修廠維修和保養(yǎng),大修項(xiàng)目必須經(jīng)物流中心車輛技術(shù)鑒定小組認(rèn)可后實(shí)施。其次,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育主題活動。如開展“夏季安全隱患排查整治活動”、“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動”、消防實(shí)戰(zhàn)演練等。通過全面推進(jìn)安全管理,增強(qiáng)了廣大干部職工安全意識,提高了安全技能,確保了各項(xiàng)工作平安有序運(yùn)行。
  凝聚發(fā)展合力
  近年來,宜賓煙草物流建設(shè)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政、人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步凝聚了人心,形成了合力,增強(qiáng)了物流中心整體戰(zhàn)斗力。
  其一,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),企業(yè)發(fā)展更加和諧。物流中心堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好班子”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)綜合決策能力;進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)班子合力;進(jìn)一步強(qiáng)化基層建設(shè),提高全市物流整體水平。同時(shí),嚴(yán)格行業(yè)自律,進(jìn)一步規(guī)范思想行為,通過民主評議,加大監(jiān)督力度,同時(shí),全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保了行業(yè)發(fā)展健康有序。
  其二,狠抓人才隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)發(fā)展更加高效。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升職工整體素質(zhì)。結(jié)合全市物流學(xué)歷教育、技能技術(shù)、安全教育培訓(xùn)等形式,著力提升職工的綜合素質(zhì),尤其重點(diǎn)突出學(xué)歷教育和職業(yè)技能鑒定工作。立足人力資源管理,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,積極參加市局(公司)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、宜賓學(xué)院等高校的聯(lián)合學(xué)歷教育培訓(xùn)班,拓寬了學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富了內(nèi)涵知識;同時(shí)多方聯(lián)系通用工種職業(yè)技能鑒定站,全面參加了計(jì)算機(jī)、汽車駕駛員等的職業(yè)技能鑒定工作,極大地提高了員工知識水平和工作能力,促進(jìn)了企業(yè)的高效發(fā)展。
  其三,狠抓企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)發(fā)展充滿活力。圍繞“全面提升、創(chuàng)新發(fā)展”的主題,注重企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),不斷完善文化理念體系;深入開展企業(yè)文化制度建設(shè),不斷規(guī)范行業(yè)標(biāo)識的使用;積極開展戶外拓展訓(xùn)練,增進(jìn)員工溝通,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。在“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后,全體干部職工積極行動,踴躍捐款捐物,組織義務(wù)獻(xiàn)血等。截至目前,物流中心向?yàn)?zāi)區(qū)愛心捐助260人次,共計(jì)捐款29563元、衣物14件(套),積極樹立了宜賓煙草物流講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講和諧的良好社會形象。
  提升服務(wù)質(zhì)量
  近年來,宜賓煙草物流,進(jìn)一步注重過程管理,進(jìn)一步提升配送服務(wù)質(zhì)量,獲得了廣大卷煙零售戶的高度評價(jià)。在實(shí)際工作中,物流中心人員堅(jiān)持“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的基本原則,著力提高客戶滿意度和依存度,從規(guī)范、細(xì)微入手,針對有特殊情況的客戶,實(shí)行專門的管理,在個性化服務(wù)中注入更多的人文關(guān)懷。同時(shí),加強(qiáng)與客戶的交流溝通,盡量滿足顧客的合理化需求,積極收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋和處理。針對偏遠(yuǎn)農(nóng)村,積極探索由縣局(營銷部)、所轄配送站組成“特殊送貨組”和“因時(shí)、因地配送”相結(jié)合的模式,降低了配送成本,提升了送貨質(zhì)量。此外,穩(wěn)步推進(jìn)電子結(jié)算工作,有效節(jié)約了送貨時(shí)間,降低了資金風(fēng)險(xiǎn),尤其結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,著力開展郵政代辦員上門代收業(yè)務(wù)的工作,極大地方便了客戶的卷煙經(jīng)營活動!按罄线h(yuǎn)的,真是太麻煩你們了”、“太感謝煙草公司了”、“真是辛苦你們了”,零售客戶這些最樸實(shí)、最真誠的話語,飽含了宜賓煙草物流人最真實(shí)、最貼切的工作寫照。
  經(jīng)過多年來宜賓煙草人的不斷努力,物流建設(shè)呈現(xiàn)出了經(jīng)營效率穩(wěn)健提升、組織管理逐步創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、企業(yè)發(fā)展全面增速的良好格局,基本實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變。
  為了國家和經(jīng)營戶的利益,全面打造現(xiàn)代煙草物流,我們一直在努力!
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