每年多支2億國企絕不規(guī)避
　　張思平主考九家國企工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》知識(shí),市總工會(huì)正就集體談判制訂相應(yīng)條例
　　“國企要率先遵守《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)多支出的成本，2008年壓縮行政、管理費(fèi)用，該支出的也一定要支出，絕不有意規(guī)避。
　　”昨天，副市長張思平與9家市屬國有企業(yè)工會(huì)主席就《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響進(jìn)行座談，據(jù)估算，國資委下屬的國有企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行規(guī)范，每年將多產(chǎn)生出近2億元的成本支出。市長當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，2008年國企必須帶頭按新法規(guī)范企業(yè)制度，和諧勞動(dòng)關(guān)系。
　　昨天，副市長張思平召集巴士集團(tuán)、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、運(yùn)發(fā)、深業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品、鹽田港、特發(fā)、地鐵9家市屬國有企業(yè)的工會(huì)主席，就《勞動(dòng)合同法》的施行給企業(yè)帶來的影響舉行了座談會(huì)，市長希望能從多個(gè)角度深入了解新法對(duì)各個(gè)企業(yè)產(chǎn)生的影響及推廣的情況，因此，在座談會(huì)一開始，市長就發(fā)給大家一份問卷，就新法的知識(shí)進(jìn)行了一場(chǎng)特殊的“考試”。
　　由于企業(yè)性質(zhì)不同，每家企業(yè)都在施行《勞動(dòng)合同法》的過程中遇到不同的問題，如巴士集團(tuán)若按新法的規(guī)定，一年就將增加成本1億多元，總體來說，企業(yè)在施行新法過程中都感受到了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)�！皩�(shí)際上，成本上的壓力還不如企業(yè)在規(guī)章制度方面面臨的壓力大�！睆埶计奖硎荆�總體上國資委下屬的國有企業(yè)增加的成本大概為將近2億元，只要依法必須支出的，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的費(fèi)用，該出的就一定出，可以通過壓縮行政、管理成本來解決。如果在履行《勞動(dòng)合同法》上，國企不能帶頭做到，如何讓其他企業(yè)做到？他要求企業(yè)工會(huì)部門在新時(shí)期創(chuàng)新工作方式，不要搞福利工會(huì)，而是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的作用。
　　“如何建立工會(huì)、勞資三方的集體協(xié)商機(jī)制？”張思平要求大家對(duì)新法引發(fā)的新問題認(rèn)真研究，據(jù)與會(huì)人士透露，市總工會(huì)正在就集體談判制訂相應(yīng)條例。
　　新型爭(zhēng)議案激增
　　房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等四大行業(yè)是今年勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅度攀升的主要行業(yè)。深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院昨天透露，1月份，深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)到740宗，同比上升3倍。
　　隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，“新型勞動(dòng)爭(zhēng)議案”大量出現(xiàn)。如勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后再簽勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者要求將工齡“帶到”新單位等。
　　總體來看，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)這四大行業(yè)是今年勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅度攀升的主要行業(yè)。以房地產(chǎn)業(yè)為例，由于中天置業(yè)、創(chuàng)輝租售等房地產(chǎn)公司出現(xiàn)老板逃匿、資金鏈斷裂等問題，1月份房地產(chǎn)行業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也比去年同期增長了223%.批發(fā)零售餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)的案件量分別增長了15倍和4倍。