光寶08年將加速布局綠能科技供應(yīng)鏈落實(shí)
2008-3-11 3:09:00 來(lái)源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
光寶集團(tuán)總裁林行憲于27日指出,2008年光寶集團(tuán)將加速推動(dòng)「綠能科技供應(yīng)鏈」,并以此作為布局主軸,全力發(fā)展涵蓋太陽(yáng)能的創(chuàng)能、電源轉(zhuǎn)換器的轉(zhuǎn)能、LED的節(jié)能等,進(jìn)而擴(kuò)及到整個(gè)可攜式消費(fèi)性電子產(chǎn)品應(yīng)用面之上,同時(shí)08年也定調(diào)為光寶CSR年,擬將企業(yè)社會(huì)責(zé)任列為全公司年度重要績(jī)效指標(biāo)(KPI),透過(guò)具體的執(zhí)行成果與量化評(píng)量,落實(shí)與強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推廣。
林行憲指出,光寶科自07年起,已由原先積極調(diào)整產(chǎn)品線以提升獲利質(zhì)量的「優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)」,轉(zhuǎn)向「聚焦客戶(hù)成長(zhǎng)」,冀望藉由強(qiáng)化客戶(hù)結(jié)構(gòu)來(lái)帶動(dòng)營(yíng)收與獲利雙引擎成長(zhǎng)策略,現(xiàn)階段可說(shuō)是已初顯成效;而08年也更將具體落實(shí)「聚焦客戶(hù)成長(zhǎng)」策略,積極擴(kuò)大交叉營(yíng)銷(xiāo)以利于爭(zhēng)取新業(yè)務(wù),以期能有效加大整體營(yíng)運(yùn)成長(zhǎng)的動(dòng)力。
07年光寶集團(tuán)全球合并營(yíng)收達(dá)2400億元,年成長(zhǎng)近10%,另集團(tuán)全年度稅后盈余為130億元,年成長(zhǎng)近20%。光寶科指出,帶動(dòng)07年?duì)I收與獲利雙成長(zhǎng)的主因在于,包括高毛利的LED與電源供應(yīng)器及機(jī)殼等三大核心產(chǎn)品,該年度營(yíng)收均創(chuàng)下歷史新高,且其產(chǎn)品營(yíng)收年增率分別達(dá)13%、44%與38%。光寶科表示,08年將全力開(kāi)拓手機(jī)零組件、非PC產(chǎn)品等高成長(zhǎng)市場(chǎng)的事業(yè)版圖,并維持現(xiàn)有PC相關(guān)產(chǎn)品的高市占率。
回顧07年,光寶科已陸續(xù)完成收購(gòu)力信興業(yè)股權(quán)、公開(kāi)收購(gòu)全球最大手機(jī)機(jī)殼廠Perlos股權(quán)、投資全美前二大LED交通號(hào)志制造廠商光林電子、取得Avago(安華高科技)紅外線傳輸(IrDA)事業(yè)部門(mén)、參與開(kāi)發(fā)薄膜太陽(yáng)能技術(shù)的宇通光能投資案,以及順利推動(dòng)旗下Inverter大廠力銘于興柜市場(chǎng)掛牌等重要里程碑。
光寶在綠能科技將以「創(chuàng)能、轉(zhuǎn)能、節(jié)能」作為三大布局主軸,積極串連光寶科及集團(tuán)關(guān)系企業(yè)的科技藍(lán)圖,其中創(chuàng)能以薄膜太陽(yáng)能事業(yè)宇通光能為主,轉(zhuǎn)能則以電源轉(zhuǎn)換器廠商光寶科、力銘為主,至于在節(jié)能上以LED為主軸,將整合光寶LED事業(yè)部門(mén)、專(zhuān)攻交通號(hào)志照明業(yè)務(wù)的光林電子,以及新并入的Avago IrDA事業(yè)部等,建構(gòu)出完整的綠能產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈。
林行憲表示,08年度將會(huì)積極推動(dòng)各事業(yè)單位與轉(zhuǎn)投資公司的資源整合,同時(shí)將其客戶(hù)與供貨商體系一并納入,就綠能科技供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域推動(dòng)新產(chǎn)品與新事業(yè)的開(kāi)發(fā),積極制造符合環(huán)境與客戶(hù)需求的綠能科技產(chǎn)品。
此外,光寶科內(nèi)部也將08年定調(diào)為光寶CSR年,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任列為全公司年度重要績(jī)效指標(biāo)(KPI),透過(guò)具體的執(zhí)行成果與量化評(píng)量,落實(shí)與強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推廣。光寶科表示,公司已于07年度成立「企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任委員會(huì)」,希望有系統(tǒng)的將「企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任」觀念及執(zhí)行工作落實(shí)到每個(gè)事業(yè)單位。