國(guó)家統(tǒng)計(jì)局11日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2月份消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲8.7%，創(chuàng)下11年以來的月度新高。
與物價(jià)不斷上漲形成鮮明對(duì)比，來自中華全國(guó)總工會(huì)2007第6次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示，全國(guó)26.7%的普通工人，在過去5年內(nèi)從未增加過工資。
“物價(jià)漲，工資也該漲。”全國(guó)政協(xié)委員、浙江利時(shí)集團(tuán)董事長(zhǎng)李立新說，長(zhǎng)期以來，我國(guó)因分配不公導(dǎo)致的收入差距拉大已形成了“剪刀差”現(xiàn)象。這次政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)要增加城鄉(xiāng)居民收入，讓人們充滿期待。
政府、企業(yè)“切大塊”居民“切小塊”：國(guó)民收入“蛋糕”分配需調(diào)整
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)好處的分配，一般分為政府、企業(yè)、個(gè)人三大塊。然而，自上世紀(jì)90年代以來，我國(guó)國(guó)民收入“蛋糕”的分配，出現(xiàn)了向政府和企業(yè)傾斜的現(xiàn)象。
“初次分配中的傾斜和扭曲，決定了收入差距呈不斷擴(kuò)大趨勢(shì)。”全國(guó)人大代表、湖南五江輕化集團(tuán)董事長(zhǎng)肖自江說，長(zhǎng)期以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的好處過多地分配給了政府和企業(yè)，尤其是壟斷企業(yè)，工人工資水平則受到長(zhǎng)期壓抑。在初次分配領(lǐng)域中，利潤(rùn)和職工工資之間的比例嚴(yán)重失調(diào)。
老總加薪“跨大步”職工收入“挪小步”：職工工資“洼地”待填充
單從統(tǒng)計(jì)數(shù)字上來說，近年來各地職工平均收入一直在增長(zhǎng)之中，但普通職工工資增長(zhǎng)速度往往在平均線以下。“形象地說，就是老總收入在‘跑著漲’，員工收入在‘爬著漲’，有的甚至根本就沒有漲。”全國(guó)人大代表、上海市社科院院長(zhǎng)王榮華說。
“絕不能被職工平均工資所迷惑。”肖自江代表表示，這個(gè)平均數(shù)，很難真實(shí)反映職工實(shí)際的收入水平與企業(yè)管理者之間的差距。
同是收費(fèi)員工資相差十倍：行業(yè)差距“鴻溝”要消除
說到行業(yè)之間的收入差距，朱國(guó)萍代表給記者舉了個(gè)例子：高速公路和公交車上收費(fèi)員工的工作內(nèi)容相差無幾，工作強(qiáng)度后者可能還要更高，但前者收入?yún)s在后者十倍以上。
全國(guó)政協(xié)委員、均瑤集團(tuán)董事長(zhǎng)王均金說，不同行業(yè)收入差距過大，是明顯的收入不公，應(yīng)當(dāng)通過稅收等有效調(diào)節(jié)機(jī)制來加以縮小。
小麥、豬肉“跑不贏”農(nóng)資漲價(jià)：農(nóng)民增收“短板”要加長(zhǎng)
當(dāng)前，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格大幅上漲，一些人由此認(rèn)為農(nóng)民在漲價(jià)中受了益，這會(huì)大大促進(jìn)他們?cè)鍪铡?
全國(guó)人大代表、江蘇雨潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)祝義才則給記者算了一筆“養(yǎng)豬賬”：現(xiàn)在都說肉價(jià)高，其實(shí)農(nóng)民買進(jìn)一頭仔豬，成本在400元左右，飼料及管理成本需要六七百元，再加上各種稅費(fèi)和豬販子傭金，即使在當(dāng)前豬肉“大牛市”情況下，也就賺個(gè)二三百元。