放著500強(qiáng)不要 選了才7個(gè)人的公司 

     為了找份工作幾番奔波，不過當(dāng)守得云開見月明時(shí)，忽然收到了三家公司的OFFER，在受寵若驚的同時(shí)，面對(duì)跨國500強(qiáng)企業(yè)和一家剛成立的新公司，也為如何選擇犯難起來。就近是選擇羊尊處優(yōu)的“大魚池”，還是前途未卜“小池塘”，做“雞頭”還是做“鳳尾”。上海理工大學(xué)的本科生范偉是如何選擇的。
 
      范偉學(xué)業(yè)一結(jié)束就被一家汽車物流公司錄用，任采購一職。范偉工作期間早出晚歸，也因此得到上司的賞識(shí)，兩年后，他被提升為采購主管。不過升職并沒有給范偉帶來多大的成就感，工資也只是象征性的漲了一點(diǎn)，工作量卻大了很多，不僅要完成手頭上的工作，還要把關(guān)下屬的工作，加班也成了家常便飯。在著公司工作了將近4年的他，看著員工的更新?lián)Q代，跳槽的有的也找到了待遇不錯(cuò)的工作。范偉也開始考慮跳槽的事，于是他在網(wǎng)上找起了工作，不少獵頭也主動(dòng)找上他。經(jīng)過幾個(gè)公司的層層面試，范偉得到了三份不錯(cuò)的OFFER，不過這也讓他為難了起來。
 
      這三個(gè)公司分別是位于青浦的汽車行業(yè)著名的徳資公司、位于陸家嘴的德國500強(qiáng)企業(yè)以及2007年剛進(jìn)入中國，僅有7人的德資采購咨詢公司，最后范偉選擇了最后的那家新公司。 

      為何屈身“雞頭” 不做“鳳尾” 

      范偉今年5月份開始，著手開始考慮換工作，他對(duì)自己說：“最重要的是下定決心，認(rèn)清方向。然后就是開始一如既往地去行動(dòng)。當(dāng)初考慮跳槽，收入低是一方面的因素，最主要的還是遇到了職業(yè)發(fā)展瓶頸，高層領(lǐng)導(dǎo)一手遮天，完全掐斷了繼續(xù)發(fā)展之路。從畢業(yè)至今，在公司呆了將近4年，是時(shí)候換下工作環(huán)境。權(quán)衡綜合能力，我對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)十分有信心，而且，我大學(xué)就通過了德語專業(yè)八級(jí)，英文六級(jí)，身邊的朋友都覺得我‘屈才’。” 

      青浦的那家成立于2002年德資公司屬于汽車零部件，提供的是采購工程師職位。公司文化氛圍好，80多個(gè)人，現(xiàn)處于快速發(fā)展階段。采購部門領(lǐng)導(dǎo)是一位中國女士。世界500強(qiáng)的那家，也是要求他去擔(dān)任采購工程師 。這是家比較早進(jìn)入中國市場(chǎng)的大型外資企業(yè)，發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定，整個(gè)采購部門也分成比較細(xì)的各個(gè)小部門，將來的工作是做比較細(xì)化的采購工作。最后一家是2007年剛進(jìn)入中國的采購咨詢公司，公司在德國成立10年，發(fā)展不錯(cuò)。今年在上海剛設(shè)立采購辦事處，只有7個(gè)人。 

      范拿到這三份OFFER之后便分析，他自己是屬于那種實(shí)打?qū)嵏傻模�絕不是那種處處顯頭顯臉的人物，踏實(shí)他給人的一致感覺。所以他不適合在大池塘做條小魚，情愿跳到一個(gè)小池塘里，好好做起發(fā)展。所以他選擇了新成立的那家德國咨詢公司。 

     評(píng)論： 

     范偉清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正視自己的個(gè)人專業(yè)、性格、能力等綜合因素，規(guī)劃好自己的職業(yè)道路，無論在“大池塘”還是“小池塘”，都會(huì)找到屬于自己的天空。在對(duì)職業(yè)進(jìn)行抉擇時(shí)，多多審視自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及公司的優(yōu)劣形勢(shì)。當(dāng)然還要多多參考朋友同事的意見，最后才拿定主義決定。