第一，獨(dú)孤九劍：不管對(duì)方什么套路，一定要按自己的路子走，掌握談話的主動(dòng)權(quán)，比如，有的狂人沒等你開口就先入為主：“把你們公司介紹一下吧”，這時(shí)候你就不能接下話題介紹公司，你可以完全不理會(huì)他的話，以自己的節(jié)奏開場(chǎng)，“無招勝有招”，力求表情從容，談吐鎮(zhèn)定，同時(shí)在腦子里默默罵他兩句：“是我面試你還是你面試我啊？”取得心理優(yōu)勢(shì)。 

    第二，斗轉(zhuǎn)星移：以與對(duì)方同等的語氣提問或回答，保持語調(diào)的壓制，比如他問你們公司的薪酬水平如何，你就問他現(xiàn)在開多少錢；他問你們公司報(bào)銷政策，你回問他公司的報(bào)銷政策，如是，以其人之道還制其人之身，提問的時(shí)候力求問題緊湊，不給他過多的思考時(shí)間，讓對(duì)方覺得你在很仔細(xì)的聽，而且很在行；制造面試壓力； 

    第三，乾坤大挪移：雖然公司的現(xiàn)狀難以夸大，但未來發(fā)展是可以吹一吹的，不妨跟他海闊天空一番，我曾面試一個(gè)銷售人員，開始他拒絕填寫“面試登記表”，我當(dāng)時(shí)沒有強(qiáng)求，后來把公司詳細(xì)情況及戰(zhàn)略前景介紹完后，我說，你現(xiàn)在可以把你認(rèn)為可以填的部分填上了吧？這哥們樂呵呵地把面試登記表填了個(gè)滿滿當(dāng)當(dāng)。 

    不要輕易給狂人下一個(gè)行與不行的推斷，他們可能是強(qiáng)勢(shì)，也可能是內(nèi)虛，通過面談中一些直接或綜合的問題，善于發(fā)現(xiàn)，力求在初試中讓其現(xiàn)出原型。（完）