高級(jí)人才需求旺盛 

    不管在哪行哪業(yè)，年職場(chǎng)對(duì)高級(jí)人才的需求表現(xiàn)尤為突出。千軍易得，一將難求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，帶來了職場(chǎng)對(duì)高級(jí)人才的強(qiáng)烈需求，今年的高級(jí)人才不僅表現(xiàn)在各行業(yè)的復(fù)合型人才方面，還有國際化高端人才。

    具體表現(xiàn)有：高級(jí)金融人才成為爭(zhēng)奪重點(diǎn)；私人投資理財(cái)顧問將大有作為；隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險(xiǎn)、證券之中，通曉金融、IT兩大領(lǐng)域的金融業(yè)人才也將十分搶手。

    傳媒企業(yè)家或職業(yè)出版人，如有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握英語的高端市場(chǎng)人才；二是專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，包括資深采編人員、發(fā)行專家等；三是管理及服務(wù)人才隊(duì)伍，包括HR專家、財(cái)務(wù)專家、行政管理等專家隊(duì)伍。

    了解國際市場(chǎng)、通曉國際廣告運(yùn)作規(guī)則和具有較強(qiáng)溝通能力的人才；二是具有敏銳洞察力和市場(chǎng)駕馭能力的高層管理人才；三是具有整合營銷、傳播、策劃的復(fù)合型人才；四是高層次創(chuàng)作設(shè)計(jì)人才；五是高層次的廣告制作尤其是擅長影視廣告制作的技能型人才。

    隨著汽車消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展，在各種招聘會(huì)上，“風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理、金融拓展部經(jīng)理、信貸管理中心總監(jiān)”等高級(jí)人才，是企業(yè)渴望得到的，這些職位月薪都在萬元以上。

    大學(xué)生就業(yè)浪潮洶涌

    高校擴(kuò)招第二年，就業(yè)問題也隨之而來。幾百萬大學(xué)生成為今年職場(chǎng)一股強(qiáng)大的就業(yè)群體。

    據(jù)對(duì)2004屆畢業(yè)生調(diào)查相比，2005屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)升造和創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例有所下調(diào)，而選擇就業(yè)的畢業(yè)生比例上升了近10個(gè)百分比，就業(yè)心態(tài)比往年迫切。

    畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)上升，同時(shí)選擇就業(yè)的比例又較往年高，這種背景下，2005屆數(shù)百萬畢業(yè)生提前在2004年9月就打起了就業(yè)大戰(zhàn)。

    各機(jī)構(gòu)校園招聘活動(dòng)也如火如荼地展開。同時(shí)，各地人事機(jī)構(gòu)組團(tuán)赴外地招聘畢業(yè)生的力度也較為往年大。2004年10月，深圳市人事局組團(tuán)赴全國各地招聘畢業(yè)生，與去年相比，今年啟動(dòng)的時(shí)間更早，范圍更大，開出了西部、東北和華東三條線路，聲勢(shì)浩大。

    值得注意的一點(diǎn)是，一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年28％的畢業(yè)生選擇到深圳求職；選擇到江浙就職的畢業(yè)生占23％的比例；另有15％的求職者中意廣州；選擇上海、北京就業(yè)的畢業(yè)生分別有14％、11％，另有9％的畢業(yè)生選擇前往西部。與往年對(duì)比，選擇以往“就業(yè)高峰地區(qū)”（即北京、上海、廣州、深圳四地）的比例有所下降，而選擇中西部地區(qū)求職的畢業(yè)生上升近15個(gè)百分點(diǎn)。

    “這主要由于中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)能給員工提供較好的薪資待遇；而北京等城市由于競(jìng)爭(zhēng)加大，薪資待遇卻沒有明顯的增幅，由此，使得兩方就業(yè)環(huán)境的差距大幅度縮小，中西部地區(qū)對(duì)畢業(yè)生的吸引力也逐漸變大。”人才專家分析，“今年深圳市人事局加大組團(tuán)力度招募外地畢業(yè)生的行動(dòng)，也可見一斑。”

    WTO進(jìn)程加速攪動(dòng)才市

    今年的職場(chǎng)將受到WTO進(jìn)程的影響，對(duì)世界開放程度的加快使得才市也蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。

    職業(yè)生涯規(guī)劃專家提醒求職者，從2004年12月到未來幾年的時(shí)間里，我國將履行加入WTO的承諾，逐漸加大在新聞出版、廣告、醫(yī)藥、汽車制造等幾個(gè)行業(yè)的開放步伐。由此，相關(guān)行業(yè)人才需求將被放大，成為今后職場(chǎng)最具活力的“新生”一族。

    專家分析，2004年底，我國對(duì)外資開放全國各地圖書零售市場(chǎng)，國內(nèi)出版行業(yè)正在積極將自己做大、做強(qiáng)以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要；首先將有90％的出版社要改企業(yè)，向國內(nèi)資本領(lǐng)域求資。不管是何種原因，圖書發(fā)行公司之間的人才需求不可避免將放大，人才爭(zhēng)奪也將激烈，圖書零售行業(yè)的人才將是一大看點(diǎn)。出版業(yè)人才需求將集中在高端市場(chǎng)人才，不僅要懂得國內(nèi)出版市場(chǎng)、了解世界出版發(fā)展動(dòng)態(tài)，還要有實(shí)際工作經(jīng)歷。

    對(duì)于廣告業(yè)人才來說，也可以用熱鬧兩個(gè)字來形容。廣告業(yè)的開放也指日可待，實(shí)際上，目前全球前10名的廣告公司都相繼在中國設(shè)立合資公司，不論是國內(nèi)廣告公司或是中外合資公司同樣對(duì)了解中國市場(chǎng)、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的廣告人才虎視眈眈。

    而醫(yī)療業(yè)一直在暗暗進(jìn)行人才儲(chǔ)蓄。目前，醫(yī)院、制藥企業(yè)、醫(yī)療器械企業(yè)都處于強(qiáng)勁的人才需求狀態(tài)中。