目前通過對不少招聘會的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)、懂經(jīng)營、會管理、熟悉國際貿(mào)易和物流規(guī)則的復(fù)合型人才越來越被企業(yè)所重視，成為了招聘會的職場“新貴”。  
　　有不少的企業(yè)都表示，擁有一支高素質(zhì)、懂經(jīng)營、會管理、熟悉國際貿(mào)易和物流規(guī)則的復(fù)合型人才隊(duì)伍對于企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，求得快速發(fā)展相當(dāng)重要。調(diào)查顯示，我國外貿(mào)專業(yè)人才缺口10年內(nèi)將達(dá)上百萬。按每家新增企業(yè)僅需8位外貿(mào)專才計算，就需要144萬人。如今的貿(mào)易人才，僅僅會外語是不夠的。青年貿(mào)易人才單靠學(xué)校的培訓(xùn)是無法應(yīng)對市場的，必須通過實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，才能具有獨(dú)立解決問題的能力。  
　　據(jù)推測，到2010年，中國物流業(yè)對相關(guān)人才的需求量將達(dá)到年均3萬人，按照目前的發(fā)展速度，到時候我國的物流從業(yè)人員缺口將達(dá)到 600萬。物流工作崗位性質(zhì)的不同，對物流人才的需求也不盡相同。從招聘會了解到，物流企業(yè)人才的需求主要是第三方物流營銷人才，能夠運(yùn)用物流知識進(jìn)行物流企業(yè)的物流服務(wù)營銷。至于物流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬藕臀锪餮芯咳瞬牛�主要是指有扎�?shí)的理論基礎(chǔ)和淵博的知識，具有物流科技創(chuàng)新能力，并且知識面較寬的復(fù)合型物流管理規(guī)劃人才。