暑期剛剛開始，不少勞務(wù)中介機構(gòu)的人員就進入高校招攬學(xué)生打工。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足，只講用工單位要求，無視勞動者權(quán)益，有關(guān)部門應(yīng)予以高度重視。 

    江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的 
行為，涉及400名學(xué)生。在這兩起事件中，學(xué)生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務(wù)，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配。相反，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提，甚至連用工單位名稱都含糊其辭。 

    只強調(diào)責(zé)任，不明確權(quán)益，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議，合法權(quán)益必然受到損害。 

    值得注意的是，以個人名義到江西科技師范學(xué)院招工的林培鈣，短短十來天竟然招到了上百人。這說明，在大學(xué)生假期打工漸成趨勢的情況下，高校已經(jīng)成為違法招工的重“災(zāi)區(qū)”。 

    利用假期打工，不但可以獲取報酬以工助學(xué)，而且有助于學(xué)生增長見識、提高勞動技能，為日后就業(yè)積累資本。高校學(xué)生雖然勞動素質(zhì)高，但涉世未深，缺乏勞動保護意識，其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權(quán)益，容易落入非法用工陷阱。一些不法招工中介和用工企業(yè)正是看準(zhǔn)了這種趨勢，才串通一氣制訂“霸王”協(xié)議，誘騙大學(xué)生上鉤。 

    對違法招工大量進入高校現(xiàn)象，政府有關(guān)部門和高校都應(yīng)當(dāng)高度重視。工商、勞動、公安等部門應(yīng)加強對勞務(wù)中介機構(gòu)的監(jiān)管，及時清理不法中介機構(gòu)，加強勞動用工協(xié)議核查，堅決打擊違法招工用工行為。高校也應(yīng)該加強教育和管理，對學(xué)生加強普法教育和引導(dǎo)，對進入學(xué)校招工者應(yīng)“驗明正身”，幫助學(xué)生維護合法權(quán)益。