為貫徹落實人才強郵戰略，促進青年人才健康成長，從6月25日起，湖北省宜昌市郵政局利用兩個月時間，對全局在崗青年知識分子職業生涯按經濟管理、專業技術和市場營銷三類進行系統規劃。 
　　參加此次職業生涯規劃的人員標準是：直接從事企業經營管理、專業技術和市場營銷工作，政治素質好、文化水平較高、發展潛力較大、工作業績突出，年齡在35周歲以下，第一學歷為普通全日制中專以上或職后取得本科及以上學歷者。宜昌局將把青年知識分子個人制定的近、中、遠期職業生涯規劃與全局崗位輪換、競爭上崗、干部儲備、營銷人員分級管理、專業技術人員分級管理、企業培訓等工作結合起來，為青年知識分子提供良好的培養、推薦、晉升平臺，最終達到個人發展需要和企業用人需要的相對統一。