筆者日前從唐山海事局獲悉，7月1日起，該局開始在全局范圍內推行每日填寫工作日志制度，它將有效解決工作人員“上崗不作為、愛崗不敬業”等工作效率低下的問題，推進唐山海事的干部隊伍建設。 
        該制度要求工作人員在填寫日志時做到內容詳細可信，包括工作完成時限、工作重點等。為確保工作日志制度的有效貫徹落實，唐山海事局將其與個人、部門評先評優結合，與監督檢查相結合，與崗位考核相結合，規定工作日志記錄內容作為對每位職工獎懲的重要依據。