遼寧省教育廳、財政廳、人事廳等部門近日聯(lián)合下發(fā)文件，要求全省４４個縣每年公開招聘不少于２０名（人口超過５０萬的縣不少于３０名）擇業(yè)期內(nèi)的普通高校師范類本科畢業(yè)生到縣以下農(nóng)村中小學任教，以逐步實現(xiàn)農(nóng)村中小學一校一名師范類本科畢業(yè)生的目標。 

    據(jù)介紹，這些學 
生工作后可享受下列優(yōu)惠政策：取消見習期，提前定職定級；戶籍、檔案關系可免費保留在工作地、縣教育局；在校期間申領國家助學貸款且服務滿兩年以上的，其貸款本金和利息由政府代為償還，無助學貸款的，工作滿四年，其學費由政府一次性返還等。 

    據(jù)了解，近年來師范類畢業(yè)生就業(yè)困難已成為遼寧高校畢業(yè)生就業(yè)的主要問題之一。２００７年遼寧共有師范類畢業(yè)生１．２７萬人，其中協(xié)議就業(yè)率僅為３１．５％，而到縣以下就業(yè)的師范類畢業(yè)生不到這類畢業(yè)生總數(shù)的１２％。究其原因是畢業(yè)生本人或家長就業(yè)觀念上的問題和受當?shù)鼐幹坪拓斄Φ南拗啤?nbsp;

    為此，此次招聘的師范類本科畢業(yè)生，其工資、三險一金和貸款、學費償還所需資金由省、市、縣三級財政按４：４：２的比例分擔。遼寧省政府同時要求，各地要繼續(xù)深化中小學人事制度改革，實行擇優(yōu)聘任、競爭上崗，清退頂編在崗代課教師，空出的崗位優(yōu)先聘用師范類畢業(yè)生就業(yè)。關心、支持到本地任教的畢業(yè)生，鼓勵、吸引他們在農(nóng)村長期執(zhí)教。