不久前發(fā)布實(shí)施的《珠海市人才開(kāi)發(fā)目錄》是珠海市在新時(shí)期為有效開(kāi)發(fā)人才而實(shí)行的主要導(dǎo)向機(jī)制，反映了珠海市人才供求關(guān)系的基本現(xiàn)狀和總體態(tài)勢(shì)，明確了七大產(chǎn)業(yè)的40多個(gè)人才類別作為優(yōu)先或鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。珠海市人事局近期圍繞我市產(chǎn)業(yè)定位，重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程組織開(kāi)展的人才供求調(diào)查表明，總體上，珠海市人才有效供給不足，人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出，中高層次人才缺乏，本土人才儲(chǔ)備數(shù)量不足，多種層次和專業(yè)人才有斷層。同時(shí)，珠海市優(yōu)先或鼓勵(lì)發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)人才在供求態(tài)勢(shì)上也各有特點(diǎn)。 

    高端服務(wù)業(yè) 

    ——金融業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈旅游產(chǎn)業(yè)人才供給量逐漸減少文化產(chǎn)業(yè)人才潛在需求空間大 

    調(diào)查顯示，在高端服務(wù)業(yè)方面，金融業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，尤其是外資銀行的進(jìn)入，使得企業(yè)難以在本地人才市場(chǎng)招到專業(yè)人才，主要從廣州或其他地區(qū)引進(jìn)，或銀行間相互定向培訓(xùn)。 

    珠海旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)中高層管理人才和專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才需求量較大，而旅游產(chǎn)業(yè)人才供給量在逐漸減少。旅游人才供需存在缺口的根本原因：一是來(lái)自澳門的競(jìng)爭(zhēng)，二是珠海酒店從業(yè)人員薪酬水平相對(duì)低。 

    珠海市文化產(chǎn)業(yè)多數(shù)細(xì)分產(chǎn)業(yè)都在發(fā)展初期，整體上文化產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求層次較高，現(xiàn)實(shí)需求數(shù)量不大，潛在需求空間大。 

    高端制造業(yè) 

    ——家電行業(yè)中高端人才難覓儀器儀表行業(yè)人才緊缺 

    珠海市家電電器行業(yè)人才所需中高端人才在本市都難以招到，需要到周邊的東莞、廣州、中山等地招聘。 

    而儀器儀表行業(yè)在吸引人才方面最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是電力、電網(wǎng)行業(yè)。由于電力、電網(wǎng)等行業(yè)薪酬水平和福利制度比較好，多數(shù)高技術(shù)人才更愿意流向此種行業(yè)，導(dǎo)致儀器儀表行業(yè)人才非常緊缺。 

    交通和交通設(shè)備制造業(yè)是我市比較有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)，但行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈，高技術(shù)人才流動(dòng)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 

    高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 

    ——多數(shù)行業(yè)人才需外地招聘引進(jìn) 

    電子信息制造業(yè)是我市人才招聘量最大的行業(yè)，但列入招聘的崗位通常為電子工程師一類的普通技術(shù)人才，較高端的技術(shù)和研發(fā)人才在本地市場(chǎng)不能充分滿足，企業(yè)通常采用到外地招聘的方式引進(jìn)人才。 

    軟件設(shè)計(jì)、光機(jī)電一體化和集成電路設(shè)計(jì)這三個(gè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求也非常迫切，但本土儲(chǔ)備不足。 

    在醫(yī)療、醫(yī)藥和醫(yī)療器械制造及醫(yī)藥流通行業(yè)方面，醫(yī)療和醫(yī)護(hù)人才基本上處于供大于求的狀態(tài)，醫(yī)療技術(shù)人才供不應(yīng)求。 

    醫(yī)藥流通行業(yè)和醫(yī)療器械制造業(yè)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的低端人才需求相對(duì)較大，目前緊缺的是復(fù)合型人才。 

    雖然環(huán)保產(chǎn)業(yè)是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的熱門產(chǎn)業(yè)，但在現(xiàn)實(shí)中，“環(huán)境工程”專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)卻并不容易。 

    重化工業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 

    ——高級(jí)技術(shù)人才和復(fù)合型人才需求量較大 

    珠海市石化產(chǎn)業(yè)人才對(duì)中高級(jí)技術(shù)人才和復(fù)合型人才需求量比較大，但本市具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的人才非常少。

    供需存在缺口的根本原因，一是產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；二是珠海總體薪酬水平低于周邊城市和全國(guó)同行業(yè)內(nèi)平均水平。 
    珠海市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求量也比較大，主要需求專業(yè)技術(shù)型人才和高學(xué)歷科研人才。現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)人才比較穩(wěn)定，但年齡結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，主要原因是因?yàn)榛�礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的自然壟斷屬性，待遇較高，近十年來(lái)很少補(bǔ)充新人。 

    在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，隨著近年來(lái)國(guó)家厲行減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從事農(nóng)業(yè)耕作的收入也隨之提高。因而普通農(nóng)業(yè)工人也要求提高工資水平，提高農(nóng)業(yè)工人工資的空間有限，人員流動(dòng)性比較大。 

    調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，珠海市對(duì)大城市人才和重點(diǎn)高等院校畢業(yè)生的吸引力有待增強(qiáng)，而珠海市大學(xué)園區(qū)還處于辦學(xué)初期，還沒(méi)有形成有效的人才供應(yīng)鏈，珠海市的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我市現(xiàn)有人才的再培訓(xùn)作用也有待進(jìn)一步增強(qiáng)。