河南省鶴壁市郵政局近期通過采取優化作業流程，加強工時管理，減員增效等一系列措施，合理配置了人力資源，取得了良好的效果。該局一是對各個網點現有臺席和人員重新進行安排，由原來的倒班制調整為值班制，既保證了對外服務的時間，又提高了勞動利用率。二是對內部作業進行優化，通過優化生產作業流程壓縮作業時間，實現減員增效。三是科學設置管理崗位和專業內部支撐崗位。四是由局組織綜合考評，鼓勵其余人員中營銷能力強者從事專業專職營銷工作，對業務技能低的進行轉崗再培訓等。