剛剛落幕的2008年全國職業院校技能大賽，在天津市乃至全國刮起了一股“高級藍領旋風”，更多人開始對職業教育進行重新審視和定位。  

    從上世紀九十年代中期以來，高考熱和文憑熱讓曾經風光無限的職業教育遭遇寒冬。很多學生是因為考不上普通高中或大學才無奈地進入職業院校，好歹有個學上。在人們看來，上職校既沒有面子，畢業后也沒有出路。 

    近年來，隨著天津市經濟快速發展和產業結構調整，勞動力密集的加工制造業和現代服務業對一線操作、服務人才的需求持續走高。曾經“受甩”的職校生一下子成了用人單位競相爭搶的“香餑餑”。開發區一家外資企業的人力資源主管告訴記者，前些年學歷高消費的趨勢正在改變，特別是新《勞動法》實施后，企業人力資源成本提高了，用人單位在選才時會首先考慮用人成本，而“量體裁衣”地選擇人才。與大學生相比，職校畢業生的動手能力強，職業素養好，拿來就能用，因此很受歡迎。這家企業由于急缺生產線上的操作工人，已經向幾所職業學校預訂了明年的畢業生。 

    技能型人才的強勢崛起，也讓很多大學生開始重新審視自己的選擇，大學畢業生到職校“回爐”的現象越來越多。小劉去年大學畢業后一直沒找到合適的工作，半年前他開始在一所中職學校數控專業學習。小劉對記者說，在媒體上看到很多和孔祥瑞一樣的藍領精英的故事，對他觸動很大，他有信心在學好技術后找到一份好工作，“在車間里也能實現自己的人生價值。”