根據(jù)納杰人才對武漢今年1-7 月份物流招聘職位的統(tǒng)計分析，武漢物流職位招聘數(shù)量比去年同期增長63%，特別是在奧運臨近期，物流企業(yè)“招兵買馬”的步伐明顯加快。
　　納杰人才研究中心統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，武漢物流招聘職位保持在3000 個以上，且招聘數(shù)量和層次不斷增長。聯(lián)邦快遞、長洪物流、恒運通物流、武漢國際集裝箱轉(zhuǎn)運等企業(yè)對人才的需求旺盛。招聘主要集中在倉儲經(jīng)理、物流主管、物流銷售、物流配送主管、倉庫配送調(diào)度、生產(chǎn)計劃調(diào)度、物流操作、司機等崗位。
　　統(tǒng)計顯示，目前武漢物流從業(yè)人員有大學(xué)以上學(xué)歷的不到18%，收入在1000 元-1600 元/月。許多物流部門管理人員都是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。