從10日召開的常州市人事工作會議上獲悉，2009年常州市人才引進總數(shù)要突破3萬人，其中碩士以上緊缺高層次人才突破1500人。 

　　今年常州市人才開發(fā)的總體目標是：常州市人才資源的數(shù)量和整體素質(zhì)有明顯提高，人才總量達到58.54萬人，專業(yè)技術(shù)人員總量達到34.85萬人，擁有碩士以上學位和具有高級職稱的高層次人才數(shù)達到2.26萬人。 

　　據(jù)了解，今年常州市將開展第五批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才招聘工作，引進40名領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才，力爭年內(nèi)引進海外人才450名；繼續(xù)做好已簽約領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才項目跟蹤服務(wù)工作；建立完善包括領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才、各級各類專家等高層次人才在內(nèi)的人才信息庫；組團赴境外開展1~2次招才引智活動，引進海外人才爭取突破450人；籌建常州海外人才網(wǎng)（中國留學生網(wǎng)常州分網(wǎng)）；積極組織申報省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃和第六批“六大人才高峰”等項目；依托省“專家科技創(chuàng)新能力提升計劃”和“百萬科技人才素質(zhì)提升工程”，加大各類人才在職培訓培養(yǎng)力度；力爭新建4-5家國家級企業(yè)博士后科研工作站，10家省級企業(yè)博士后科研工作站，招收8~10名博士后進站；創(chuàng)建國家級、省級留學人員創(chuàng)業(yè)園各1家，新建市級留學人員創(chuàng)業(yè)園2家等。