□記者 趙德忠張志忠
    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，物流業(yè)已成為我國發(fā)展最快的領(lǐng)域之一。不過，對于國內(nèi)企業(yè)而言，目前物流業(yè)還處于初期發(fā)展階段，各行業(yè)、各地域的人文環(huán)境、管理體制、工作機(jī)制各有不同，發(fā)展現(xiàn)代物流有待加速。筆者以為，應(yīng)該結(jié)合我國國情將物流中的若干環(huán)節(jié)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善和改進(jìn)結(jié)合點(diǎn)，使之形成一個完整的有機(jī)體。
    首先，深化物流體制改革是發(fā)展現(xiàn)代物流的根本，而高效的供應(yīng)鏈?zhǔn)窃S多企業(yè)成功的關(guān)鍵，但仍需要繼續(xù)將管理體制逐步推進(jìn)到位，同時進(jìn)行管理體制創(chuàng)新，對企業(yè)現(xiàn)代物流進(jìn)行深入研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)施專業(yè)化管理。
    其次，應(yīng)充分發(fā)揮好自身專業(yè)化優(yōu)勢，科學(xué)選擇和管理供應(yīng)商，培育戰(zhàn)略合作伙伴，從運(yùn)輸、倉儲提供便利。
    再次，加強(qiáng)企業(yè)間的橫向聯(lián)合，整合現(xiàn)有倉儲、運(yùn)輸資源，區(qū)分核心業(yè)務(wù)和非核心業(yè)務(wù)，開展第三方物流試點(diǎn)。建立信息及時、準(zhǔn)確、暢通、功能齊全、優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)，更好地為用戶提供更多、更廣泛的 “門對門”一條龍服務(wù)。
    此外，物流業(yè)要取得快速發(fā)展，還離不開人才的支撐。正如法國慕尼黑大學(xué)管理學(xué)院貝克教授認(rèn)為，發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。結(jié)合中國國情，筆者認(rèn)為，國內(nèi)企業(yè)應(yīng)從教育培訓(xùn)和使用人才入手，建立人才培養(yǎng)長效機(jī)制，打造一支優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。
    在建立物流文化管理體系方面，國內(nèi)企業(yè)需大力推進(jìn)人本管理思想，積極倡導(dǎo)文化管理，重視并抓好物資系統(tǒng)員工教育。針對企業(yè)的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)和重視抓好各業(yè)務(wù)方面的專業(yè)物流人才的培養(yǎng) （如：化工、機(jī)械制造業(yè)、運(yùn)輸?shù)龋�，力求在學(xué)科上滿足不同的物流行業(yè)，培養(yǎng)一支專業(yè)化、現(xiàn)代化的復(fù)合型物流人才。以加強(qiáng)物資系統(tǒng)員工培訓(xùn)，以發(fā)展現(xiàn)代物流為導(dǎo)向，加快造就一批懂業(yè)務(wù)、精市場、善研究的管理人才，加快造就一批技術(shù)精湛、一專多能、服務(wù)優(yōu)良的操作人才。此外，還應(yīng)完善用人機(jī)制，重視并抓好物流業(yè)各類人才的使用。積極地創(chuàng)造有利條件，充分挖掘各類專業(yè)人才的內(nèi)在潛能，不斷提高現(xiàn)代物流管理技術(shù)、管理技能和管理水平，以高瞻遠(yuǎn)矚的敏銳眼光，推動和促進(jìn)國內(nèi)物流業(yè)和第三方物流快速發(fā)展。