近日，日東高速公路日照管理處在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，以實現(xiàn)“管理中求和諧”為實踐載體，拓寬用人渠道，鼓勵全處職工同臺“PK”，優(yōu)中擇能，活躍了干部隊伍建設(shè)，提高了學(xué)習效能。 
 該處把科學(xué)發(fā)展觀理論常識和高速公路如何結(jié)合實際深入實踐科學(xué)發(fā)展納入干部競爭上崗筆試范疇，同時，嚴格面試、民主測評、組織考察等程序，公開、公平、公正地選拔了8名中層副職充實到一線管理崗位。同臺“PK”促使全處干部職工更加自覺、主動地學(xué)習理論、實踐理論，把學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的綜合能力作為選拔干部的標準，使得日東高管處干部隊伍的整體素質(zhì)得到提升，中層隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。