周杰倫：我可以為音樂不談感情、不吃飯、不打籃球，因為我正在做跟生小孩一樣重要的事———寫歌。
    滴水石穿式的機會
    　　張曉峰沒有預料到，他已經(jīng)敲定的工作在將要畢業(yè)的3月里告吹。
    　　張曉峰畢業(yè)于復旦大學社會學系，在學校時不僅努力保證自己的成績處于前10%，還積極參與各種兼職工作。研究生畢業(yè)時，他已經(jīng)在十幾家市場調(diào)查和咨詢公司做過兼職。
    　　憑借充分的準備與良好的履歷，張曉峰在去年11月拿到了一家著名人力資源咨詢機構(gòu)的Of?鄄fer。春節(jié)之后，他依照約定開始了實習�？傻搅�3月上旬，這家公司向所有拿到Offer并且來實習的學生發(fā)出勸退E-mail，通知他們由于在美國的總公司沒有批準這次的人員編制，公司無法和實習生建立雇傭關(guān)系，于是……
    　　兩天的慌亂之后，張曉峰冷靜下來�！肮ぷ鳑]有了，但我的經(jīng)歷仍在�！庇谑�，他把工作范圍擴張到一切與市場和調(diào)查相關(guān)的職位，不放過任何一個機會。
    　　張曉峰首先通過網(wǎng)絡(luò)到處搜尋招聘信息，他曾經(jīng)1天坐在電腦前不斷打應(yīng)聘信、寄出簡歷；本校的宣講會已經(jīng)越來越少，他就去參加上海金融學院、上海工程技術(shù)大學的招聘會；各個人才市場舉辦的周末招聘會他也去參加，不放過任何一個可能的職位……3月底，他在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)上海移動正在招聘從事市場工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，于是就投遞簡歷。接到面試通知后，張曉峰按照習慣在面試前一天搜集了相關(guān)的資料，了解了他們面試的特點與應(yīng)聘職位的職責。
    　　“現(xiàn)在，我在等待4月底上海移動通知的同時，繼續(xù)認真地投遞簡歷，不放過任何一個機會，不耽誤多余的時間，我必須全心全意地做這件對一生意義重大的事情：找到工作。”
    　　周杰倫：八卦終究會過去，但音樂會留下來
    守株待兔式的機會
    　　趙麗影沒有料到的是，就在她擔心自己可能被裁的時候，卻迎來升職的喜悅。
    　　趙麗影供職的是一家德資物流企業(yè)，在金融危機中受到的影響甚深。當然，在很長一段時間里，公司充盈的新聞都是國外公司不斷裁員消息，國內(nèi)卻悄無聲息，數(shù)個月來，大家都在煎熬中度過。作為供應(yīng)鏈部門的一個小主管，趙麗影負責的是一家知名電子娛樂產(chǎn)品公司的物流業(yè)務(wù)，“他們銷售受到影響非常小，相反，由于最近與國內(nèi)運營商談判成功，近幾個月的運量正在不斷增長。我沒有時間考慮裁員的事，也沒有準備，只是忙于應(yīng)付工作�！�
    　　春節(jié)一過，在美國裁員萬人的這家德資公司在中國開始了人員調(diào)整。趙麗影聽到的風聲是：雖然她負責的這部分運量增加，但并不能持續(xù)，而且整個供應(yīng)鏈的利潤下降，公司已經(jīng)難以為繼，很有可能放棄這部分業(yè)務(wù)。
    　　自然，趙麗影要考慮自己的去路。作為一個責任感極強的人，她無法拋下應(yīng)該做的工作而一意關(guān)注自己的前途：她還是做足Paper Work；同樣按照慣例給對方公司下一年的合同；當聽說她的老上級有意利用關(guān)系讓他的新公司接下那份那家公司的業(yè)務(wù)，她急忙向上級報告……
    　　在報告的E-mail發(fā)出數(shù)天之后，趙麗影被“召”與總監(jiān)面談，在這期間她又發(fā)了一分內(nèi)容與數(shù)據(jù)更加扎實的報告�！懊嬲剷r第一句話，總監(jiān)就問我應(yīng)該如何處理。”趙麗影說出了考慮很久的答案，并進一步分析了該客戶的重要性，提出對供應(yīng)鏈建設(shè)的改進意見，并令人信服地指出這些改進將節(jié)省6%左右的成本�！翱偙O(jiān)宣布任命我為經(jīng)理，讓我全面負責電子娛樂產(chǎn)品公司的物流業(yè)務(wù)，規(guī)劃完整的供應(yīng)鏈�！�
    　　升職后的趙麗影繼續(xù)本分做事，完成自己的工作：她發(fā)E-mail給對方的美國總部，甚至把自己詳細的改進計劃寄給對方；邀請對方部門的人一起吃飯，表達了繼續(xù)合作的意愿，最終與對方順利續(xù)簽了合同；接著，她調(diào)整人員，以更緊湊的團隊迎接變革；緊接著，她開始與不同的部門面談，變化供應(yīng)鏈中重復與多余的運程……
    　　周杰倫：光線的明暗會影響我寫字的速度，但并不影響我提筆的內(nèi)容！
    柳暗花明式的機會
    　　對于身處食品行業(yè)的Tony來說，做夢也想不到有一天會陷入失業(yè)的境地。
    　　Tony之前供職的是一家美國公司，公司的業(yè)務(wù)范圍非常大，食品飲料、藥品、醫(yī)療器械等等都有涉及。Tony是食品部門的采購經(jīng)理，負責公司食品原材料的采購工作。2008年3月以后，隨著金融危機不斷加劇，Tony所在的公司迅速出售了食品業(yè)務(wù)，而接手食品業(yè)務(wù)的公司決定撤出中國。Tony轉(zhuǎn)眼間由安穩(wěn)的食品行業(yè)從業(yè)者變成了一個無業(yè)者。
    　　Tony的工作經(jīng)歷還算過硬，他采用兩種形式來推銷自己。首先，他聯(lián)系獵頭，表達了希望“借力”的愿望和自己的要求：一必須是中國市場的領(lǐng)頭羊、能夠為中國市場投入資源的行業(yè)；二最好整個供應(yīng)鏈存在一定的問題，需要有經(jīng)驗和資源的人來解決�！拔姨徇@兩個要求主要有兩個考慮：第一個是針對我供職的前一家企業(yè)，它只是把中國作為一個采購基地，沒有多少投資，進入和退出非�？欤�我根本來不及反應(yīng)，這次找工作自然要避開那樣的公司；第二個是考慮薪酬要求，危機時轉(zhuǎn)換工作崗位往往以降薪甚至降職為代價的，有那樣需求的企業(yè)或許會愿意為我多付一些薪酬�！逼浯�，他還瞄準幾個目標公司，等待他們有職位放出時馬上發(fā)出簡歷。
    　　找尋工作的過程并不順利�！巴�常，我一般很快就能找到工作，完成一次跳槽最多需要一個月，可這次在1個多月的時間里，我連個面試通知都沒有。于是，我自己分析，覺得這主要是因為1月有春節(jié)，2月大多數(shù)公司還在新計劃制定階段，大多數(shù)職位可能并不那么‘真實’，經(jīng)理以上職位的招聘可能會更加謹慎，我并沒有調(diào)低工作預期，繼續(xù)以同樣的條件來搜尋公司�！�
    　　進入3月之后，食品行業(yè)的公司終于紛紛動了起來，Tony一下子獲得3個面談的機會，并贏得了3個Offer。這3個Offer分別來自1家瑞士公司和2家英國公司，提供的薪水漲幅分別是30%、20%、15%，Tony選擇了15%的那一家，“原因其實很簡單，他的條件與我上面提的兩個要求非常吻合。同時，他還有兩個值得選擇之處：一是我將有3名手下，這可以發(fā)展我的管理技能；我的采購將涉及到一些大宗商品和基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品，可以學到在期貨市場套期保值技能�！碑斎唬琓ony承認這個薪水漲幅并不符合他的預期，但畢竟處于危機下，而且公司提供的機會價值遠遠大于30%的漲薪———
    　　“危機或許影響你的市場價值，但無法改變你的內(nèi)在價值。公司為你提供了內(nèi)在價值的上漲機會，這將在經(jīng)濟環(huán)境恢復時展現(xiàn)它的真正價值！”