怎樣做一個合格的優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員（具備的自身條件）?
1、 要有良好的思想道德素質(zhì)做業(yè)務(wù)員要經(jīng)常接觸很多的錢，有的是現(xiàn)金或是支票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
2、 要有扎實的業(yè)務(wù)知識和市場營銷知識對業(yè)務(wù)員來說，業(yè)務(wù)知識和營銷學知識無疑是必須掌握的，沒有客戶愿意和不懂業(yè)務(wù)不熟悉業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)人員打交道，因為你根本無法說服客戶。（業(yè)務(wù)不熟不僅回答不了顧客的問詢，甚至一般的問題都要找經(jīng)理，更談不上有效說服潛在客戶的手段與技巧。自己都不熟悉業(yè)務(wù)怎么去說服客戶呢？）沒有學問作為基礎(chǔ)的營銷，只能視為投機，無法真正體驗營銷的妙趣。一次成功的合作不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個業(yè)務(wù)員的知識和技巧運用的結(jié)果。（這也為自己將來升為業(yè)務(wù)經(jīng)理打下堅實的基礎(chǔ)）
3、 要有吃苦耐勞的精神作為一名業(yè)務(wù)員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，（示：業(yè)務(wù)員不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易，他應(yīng)當努力去拜訪更多的客戶來提高成交的百分比）每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。  
4、 要有良好的口才要說服客戶，除了憑有競爭力的公司業(yè)務(wù)介紹外，就憑業(yè)務(wù)員的嘴怎么去說，（在你口若懸河的時候要把握好）怎樣讓自己的語言既有邏輯性又有親和力。（所謂親和力，就是業(yè)務(wù)人員與客戶交流溝通的能力）　
5、 有較高的心理素質(zhì)，良好的心理承受能力業(yè)務(wù)員必須具備較高的心理素質(zhì)，在與客戶打交道時，無論顧客做了什么事，說了什么話，都要笑臉相待（一笑泯恩仇嘛）。
6、 有堅定的自信心，永遠不言敗自信心能夠增強人的可塑性、冒險精神和超越自己夢想的勇氣。相信自己的能力，相信自己是業(yè)務(wù)員的必要條件：這份信心會傳給你的客戶，如果你對自己沒有信心，你的客戶對你自然也不會有信心。業(yè)績好的業(yè)務(wù)員經(jīng)得起失敗，部分原因是他們對于自己有不折不扣的信心。
7、 要有創(chuàng)新精神做好一名合格的業(yè)務(wù)人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場。業(yè)務(wù)員不僅僅是要做好自己的業(yè)務(wù)，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，業(yè)務(wù)發(fā)展的速度才會最快、成效才會最好。
8、要敬業(yè)愛業(yè)主動熱情房屋托管不是看得見、摸得著的有形商品,業(yè)務(wù)員推銷的就是一種觀念。沒有敬業(yè)的思想便不會熱愛自己的工作，就缺乏了在工作上前進的動力，久而久之就形成了惰性。如果你選擇了這份職業(yè)，那就請你堅持下去，你要通過比別人投入更多的智慧、熱情、責任心等來充實自己的敬業(yè)精神，過一段時間你就發(fā)現(xiàn)自身的職業(yè)品德和能力都提高了，老板變得注意你了，此時你離成功就更近了。我們對待工作沒有任何逃避的借口，只有帶著無與倫比的熱情工作的人才可能作出成績。一個對工作沒有熱情的員工是不可能敬業(yè)的，更不要說高效率、創(chuàng)造性地完成工作了。