浙江寧波港航管理部門近日出臺全國首個量化港口設(shè)施保安履約工作創(chuàng)優(yōu)評定辦法，率先在全國港口中采用量化計分方式考評港域港口設(shè)施經(jīng)營人。

　　寧波市港航管理局副局長余國才表示，此舉旨在“激發(fā)各港口設(shè)施開展保安履約工作的積極性，使港口設(shè)施保安工作繼續(xù)走在全國的前列。”截至目前，寧波港域共有28個港口設(shè)施獲得交通運輸部頒發(fā)的《港口設(shè)施保安符合證書》。近年來，寧波的港口設(shè)施保安履約工作水平日益提高，得到了美國海岸警衛(wèi)隊等多個港口代表團(tuán)的高度評價。

　　據(jù)介紹，考評分為組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)、訓(xùn)練、演習(xí)、臺帳記錄、年度核驗、保安費征收及使用、保安投入、履約工作形象等九個方面。

　　評定采取量化方式，以100分為基準(zhǔn)分，綜合得分80分及以上為達(dá)標(biāo)。評定方法規(guī)定，因保安履約工作出色，被部、省、市交通部門書面通報表揚的，可分別加5分、4分、3分；協(xié)辦全港保安演習(xí)，演習(xí)完成出色的加3分；在本年度港口設(shè)施保安履約工作中有創(chuàng)新舉措的，每項視情況加1--3分。

　　港航管理部門強調(diào)，既要激勵先進(jìn)，也要鞭策落后。評定方法同時規(guī)定，若違反以下任一情形的，將會被取消“達(dá)標(biāo)單位”資格：因保安履約工作不力，被部、省、市交通部門書面通報批評的；發(fā)生保安計劃中列舉的各類相應(yīng)保安事件的；年度核驗被限期整改仍未通過核驗的；發(fā)生各類保安事件隱瞞不報的；不參加港口管理部門組織的全港域保安演習(xí)的。

　　港航管理部門表示，對于保安履約工作出色的港口設(shè)施經(jīng)營人和港口設(shè)施保安主管將給予一定獎勵，對于未能達(dá)標(biāo)的港口設(shè)施將增強日常檢查頻率，增加考試難度，督促企業(yè)整改。