新一輪治超實施一年多來，忻州市連續(xù)兩次獲得全省治超先進市的榮譽稱號。忻州市治超辦常務(wù)副主任袁旺水頗有感觸地說：“通過這一年多的治超實踐，充分說明治超根本是源頭，忻州治超的功勞有運管的一半。”忻州市運管部門能得到市治超辦的高度評價，是因為忻州市運管處從基礎(chǔ)抓起，從規(guī)范抓起、從制度抓起，不搞花拳繡腿，力求把源頭治超工作做細做實。 
　　第一是抓隊伍建設(shè)。忻州市運管處組織各縣所對轄區(qū)內(nèi)的貨運源頭治超工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法培訓(xùn)，要求運管人員在源頭治超工作中，始終堅持“四個規(guī)范”（規(guī)范治超執(zhí)法的合法性；規(guī)范取證程序；規(guī)范監(jiān)管、督查人員的言行舉止；規(guī)范被查貨運源頭車、貨、人的權(quán)益維護），認(rèn)真落實“五個制度”（駐站巡查制、超載車輛處罰制、超載違法行為抄告抄報制、車輛出廠登記制、責(zé)任追究制），嚴(yán)格把好“三個關(guān)”（資質(zhì)關(guān)、過磅關(guān)、出廠關(guān)）。神池縣運管所對源頭治超工作人員提出五個“一線”要求（責(zé)任落實在一線、問題解決在一線、作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線、政令暢通在一線、行動落實在一線）。 
　　第二是抓制度建設(shè)。忻州市運管處結(jié)合本地區(qū)貨物源頭治超工作實際，在原有制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地制定了駐站人員交接班制度、貨運源頭單位相關(guān)人員的崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度，補缺了監(jiān)管上的漏洞，保證了源頭治超工作能持之以恒地開展下去。 
　　第三是抓宣傳培訓(xùn)。“治超要先治人”，這是袁旺水主任的又一精辟論述，截至目前，忻州市各縣運管所都制定出了長效、具體可行的培訓(xùn)方案，對轄區(qū)內(nèi)源頭治超單位的負責(zé)人、計重員、開票員、統(tǒng)計員等工作人員進行了認(rèn)真細致培訓(xùn)，對培訓(xùn)考試合格的1476名相關(guān)人員統(tǒng)一發(fā)放了上崗證并要求全部持證上崗。忻州市運管局的觀念是全員參與、社會監(jiān)督，讓源頭治超宣傳單、宣傳冊、電視播放等進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村，做到了家喻戶曉，營造出了良好的源頭治超氛圍。