昨日舉行的成都秋季大型人才招聘會是自金融危機(jī)后單位數(shù)量和崗位最多的一次 
　　昨日，由成都人事局、中國成都人才市場舉辦的2009·成都秋季大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會在新會展拉開帷幕。為期兩天的招聘會共有672家單位提供了16151個就業(yè)崗位。3萬多求職者進(jìn)場求職，4841人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。本次招聘會是自金融危機(jī)后，前來招聘的單位數(shù)量和提供崗位最多的一次：入場企業(yè)比去年秋招聘增加23.8%，崗位數(shù)增加了將近16%。在薪資待遇方面，不少崗位也比去年同期的待遇增加了200元左右。今日招聘會將繼續(xù)舉行，20多家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)將首次在現(xiàn)場開辟專區(qū)招人。
　　待遇明顯提高招聘企業(yè)增加超兩成
　　“今年進(jìn)場招聘的企業(yè)開始增多，特別是6月份后企業(yè)招聘需求開始大量增加。”成都人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，和去年秋季招聘會相比，今年秋季招聘會的用人單位增加了23.8%，崗位數(shù)量增加了15.4%。“企業(yè)用人需求在今年6月后開始大量增加，出現(xiàn)了傳統(tǒng)七八月招聘淡季不‘淡’的局面。”
　　企業(yè)招聘需求增加了，待遇水平如何呢？“因為今年下半年公司有大量的招聘計劃，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪比今年年初增加了200元左右，有技術(shù)有經(jīng)驗的熟手，增加了500元以上。”成都某機(jī)械制造公司招聘負(fù)責(zé)人何女士說，這次公司招聘需求包括了應(yīng)屆生和熟手兩部分，其中40%的崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，60%的崗位招聘有經(jīng)驗的人。
　　銷售崗位最多房產(chǎn)建筑崗位下降
　　據(jù)介紹，昨日到場招聘單位最多的行業(yè)包括計算機(jī)/通訊、機(jī)械制造/電器/儀表、教育培訓(xùn)/咨詢/中介、化學(xué)化工/生物制藥、商業(yè)/貿(mào)易/物流等行業(yè)，企業(yè)提供崗位以市場營銷、行政管理、技術(shù)人員等崗位最多，而今年春季招聘需求最大的建筑/裝飾類崗位需求量這次卻下跌至各類需求量的第七位。
　　對于招聘企業(yè)增多和建筑/裝飾崗位下降的原因，成都市人才市場的負(fù)責(zé)人說，去年下半年以來，受到地震影響和金融危機(jī)影響，企業(yè)招聘需求銳減。中央、省市連續(xù)出臺了一系列刺激經(jīng)濟(jì)的政策后，經(jīng)濟(jì)逐漸得到了回升，企業(yè)招聘需求開始增加。隨著災(zāi)后重建步伐的加快，去年冬季到今年春夏兩次招聘會上，建筑/裝飾類企業(yè)招聘需求增幅很大，到了秋季招聘會，不少建筑、裝飾類企業(yè)已招滿了人員，招聘需求開始跌落。
　　白領(lǐng)崗位好招有技能的灰領(lǐng)難尋
　　在昨日的招聘會上，也有不少企業(yè)招聘的是帶有一定技術(shù)含量的操作工人。這些崗位待遇不算低，新進(jìn)員工起薪大多在2000―3000元，但往往少人問津。一家模具制造單位招聘人員說，他們公司準(zhǔn)備招聘10名有經(jīng)驗的鉗工、焊工、數(shù)控車床操作工，但最后只收到了7份簡歷，且都是技校剛畢業(yè)的學(xué)生。不少招聘技術(shù)工人的企業(yè)都表示，因為現(xiàn)在就業(yè)的大學(xué)生多數(shù)都沒有一定的技能，造成他們應(yīng)聘的崗位主要集中在沒有一定技能要求的崗位上，所以文秘、管理員、人力資源專員等崗位競爭十分激烈，而技術(shù)類崗位競爭卻很小。“白領(lǐng)好找，灰領(lǐng)難尋”，在昨日招聘會現(xiàn)場不少企業(yè)都深有感觸。