擁有113公里長江岸線的無為縣，現有船舶修造企業15家，并形成了以無為船舶工業園區為龍頭，湯溝、劉渡、牛埠等5個沿江鄉鎮船舶園區為支撐的船舶制造帶。目前，無為擁有最高級別的國家二級2類專業船舶制造企業7家，占全省的43.75%。2009年，全縣船舶制造產業實現綜合生產能力80萬載重噸，年產值18億元，已成為支撐無為經濟發展的“八大支柱”產業之一。
    針對船舶業屬于技術密集型行業的特點，近年來，無為縣把全面強化高素質的競爭力強的船舶業人才隊伍建設放在推進船舶工業大發展的“前沿”，著力在人才引進、人才培養、人才使用等方面下足功夫。該縣既突出高層次的經營管理和專業技術人才引進，又注重搞好一線技能型工人的人才招聘。同時，突出企業在人才資源開發、引進與服務中的主體地位。據了解，近年來該縣從上海、南通、武漢等船舶國有大中型企業引進了高級骨干經營管理和專業技術人才53人；通過“船舶工業論壇”、人才市場、人才招聘會等方式，從江蘇、浙江和安徽等地共引進了2100多人。
    在人才培養上，該縣更加注重建立具有特色的人才培養激勵機制，采取院校教育、基地培養、企業培訓等方式，依托浙江海洋學院、浙江國際海運職業技術學院等加大校企辦班力度，每年從船舶企業中選送40名左右有培養潛力的年輕員工到高校深造，培養出適合企業需要的船舶專業人才。根據船舶工業發展的需求，選送員工到大連造船廠、河南省港口機重機械有限公司等企業關鍵技術崗位強化實踐鍛煉，培養緊缺應用型人才。截至目前，該縣共培養船舶行業專業人才320余人。
    引進是激活，培養是基礎，使用是關鍵。為使用好這支優秀的人才隊伍，發揮其最大的潛力，無為縣充分在人才激勵上做足功夫，給承擔責任的實職，給予崗位相應的待遇，給用人不疑的信任，促進人才脫穎而出。實行企業“首席技工”制，對于獲得“首席技工”稱號的優秀技能人才進行掛牌上崗。對擅長在關鍵技能崗位發揮作用而沒有相關證書的員工，采取“組建評定小組，進行內部認定”的方式切實提高其收入，鼓勵他們在崗位上穩定地發揮作用。
    先進的“人才理念”，推動無為船舶工業人才隊伍不斷優化升級。在優秀人才隊伍支撐下，船舶工業科學規劃體系的形成、船舶產品的升級、船舶產業鏈的延伸等一系列成果，為無為的船舶企業和船舶工業做大做強，為全面打造我省重要修造船基地奠定堅實基礎。