2010年11月3日，德國紐必堡訊——全球供應(yīng)鏈協(xié)會（SCC）近日向英飛凌科技股份公司頒發(fā)“全球供應(yīng)鏈卓越貢獻獎”，以肯定英飛凌在物流流程改進方面做出的杰出貢獻。此外，英飛凌還榮膺“供應(yīng)鏈卓越運營獎”。這兩個獎項都旨在表彰英飛凌在短短18個月內(nèi)順利完成公司全球供應(yīng)鏈的重組。頒獎儀式于昨天在慕尼黑召開的“供應(yīng)鏈歐洲世界大會”上舉行，SCC首席技術(shù)官Joe Francis向英飛凌科技股份公司的供應(yīng)鏈創(chuàng)新負責人Hans Ehm頒發(fā)了這兩項大獎。

“能夠贏得全球供應(yīng)鏈卓越貢獻獎和供應(yīng)鏈卓越運營獎，我們感到十分驕傲，這是對我們在物流方面取得成就的肯定。供應(yīng)鏈管理對企業(yè)競爭力的影響越來越大，已不僅限于半導(dǎo)體行業(yè)，而英飛凌在該領(lǐng)域已處于領(lǐng)先地位。” Hans Ehm表示。他還進一步指出，英飛凌的全球供應(yīng)鏈包括數(shù)百家供應(yīng)商和客戶。此外，半導(dǎo)體制造商還面臨半導(dǎo)體行業(yè)的諸多挑戰(zhàn)：較短的產(chǎn)品壽命周期、長達幾個月的生產(chǎn)周期和需求的頻繁變化。

靈活滿足動態(tài)市場需求
2008年，英飛凌根據(jù)SCC的供應(yīng)鏈運作參考模型（SCOR模型）著手重組公司的整個供應(yīng)鏈，目的是改善供應(yīng)鏈內(nèi)外的溝通與協(xié)作，從而確保比競爭對手更靈活地應(yīng)對需求的變化。如今的生產(chǎn)規(guī)劃是在整個英飛凌供應(yīng)鏈進行全面溝通和通盤考慮的基礎(chǔ)上制定的。通過最終分析得出的結(jié)論是，靈活性的提升有助于處理更多的訂單。

員工培訓(xùn)
近兩年來，英飛凌約有500名員工通過參加本公司供應(yīng)鏈學院的培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，接受了有關(guān)新流程的培訓(xùn)。此外，英飛凌還與愛爾蘭利莫瑞克大學合作，開設(shè)了文憑課程，旨在加強研究機構(gòu)與行業(yè)之間的協(xié)作，分享理論成熟、實踐可行的知識。“近幾年來，高效供應(yīng)鏈管理的重要性大幅提高。產(chǎn)品創(chuàng)新是“必備”的基礎(chǔ)，但要想在競爭中脫穎而出，供應(yīng)鏈必須能夠快速應(yīng)對不斷變化的市場需求。得益于我們的供應(yīng)鏈學院，英飛凌樹立了供應(yīng)鏈管理行業(yè)新標桿。” Hans Ehm指出。

有關(guān)SCC和供應(yīng)鏈卓越貢獻獎的更多信息
自2001年起，SCC每年頒發(fā)卓越運營、卓越理論和卓越管理技術(shù)等三個組別的供應(yīng)鏈卓越獎，旨在表彰為供應(yīng)鏈管理知識體系發(fā)展做出杰出貢獻的企業(yè)。三位獲獎?wù)咧斜憩F(xiàn)最優(yōu)異的將榮獲全球供應(yīng)鏈卓越貢獻獎。

SCC是一個全球性的非盈利組織，也是世界上最大的高效供應(yīng)鏈設(shè)計組織。SCOR模型是專門為解決供應(yīng)鏈設(shè)計問題而開發(fā)的。SCC提供的相關(guān)工具可使近千名SCC成員機構(gòu)決定、改進和比較他們在供應(yīng)鏈運作方面的績效。