大洋船舶工程有限公司是一家韓資企業，每年大約要雇傭3000多名“外包工”。針對這部分臨時員工的特點，大洋船舶采取人性化管理，營造小企業大家庭的良好氛圍，讓他們也能和本廠職工一樣，享受到家的溫暖。
    中午，在大洋船舶工程有限公司的職工食堂外面，結束了一上午工作的外包工們正在有秩序地排隊打飯。這座職工食堂是今年公司投資500多萬元建設的，可容納3000多人同時就餐。在這里，不論是外包工，還是本廠工，不論是外籍員工，還是中方員工，都同吃一鍋飯。
    除了吃飯，住宿是很多雇傭外包工的企業面臨的難題。一個大通鋪睡上幾十號人是常有的事，環境臟，通風差，沒法洗澡，甚至連上廁所都是問題。然而，大洋船舶卻為外包工建立了公寓，并請來物業公司進行管理，每年來這里工作的外包工只需帶一個鋪蓋卷兒就能隨時入住。據了解，光是為了解決外包工的住宿和吃飯問題，大洋船舶每個月就額外支出50多萬元。