中國(guó)石化新聞網(wǎng)3月1日訊（常虹）揚(yáng)子石化物流部經(jīng)過精心準(zhǔn)備，自今年元月份起，首次組織實(shí)施了碼頭崗位操作人員輪崗工作，對(duì)6個(gè)液體碼頭崗位上的30名倒班操作人員進(jìn)行了大范圍崗位輪換，這一舉措既有利于提升員工一崗多能和多崗操作的技能水平，也有利于推進(jìn)碼頭窗口崗位的行風(fēng)建設(shè)，更好地服務(wù)市場(chǎng)服務(wù)客戶。 
    揚(yáng)子石化物流部液體碼頭作業(yè)區(qū)目前承擔(dān)著揚(yáng)子公司680萬噸/年液體物料的水路裝卸進(jìn)出重任，日常作業(yè)中直接與眾多外來承運(yùn)商打交道，是代表?yè)P(yáng)子公司形象的重點(diǎn)窗口單位，崗位行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)水平一直為公司內(nèi)外關(guān)注，也受物流部高度重視。新年伊始，物流部把液體碼頭人員崗位輪換作為今年進(jìn)一步強(qiáng)化窗口崗位行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真部署，抓緊抓好。
    為確保碼頭人員輪崗能穩(wěn)妥有效實(shí)施，物流部認(rèn)真謀劃，緊密結(jié)合液體碼頭的運(yùn)作實(shí)際，科學(xué)合理地制定了碼頭操作人員輪換崗方案。針對(duì)6個(gè)液體碼頭上裝卸物料品種及特性、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等切實(shí)存在的實(shí)際差異，液體碼頭作業(yè)區(qū)提早安排了專題培訓(xùn)，在實(shí)施輪崗前一個(gè)月，就把即將輪崗崗位的流程圖和操作手冊(cè)等發(fā)放到30名參加輪崗的人員手中，利用副班時(shí)間組織大家到即將輪崗的碼頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)大家相互切磋技藝，交流各自對(duì)各碼頭作業(yè)中差異關(guān)注點(diǎn)的操作心得，共同提高操作技能，同時(shí)嚴(yán)格組織了上崗前的考試考核。
    揚(yáng)子石化液體碼頭操作人員輪崗后，物流部及液體碼頭作業(yè)區(qū)極其重視，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每天撲在現(xiàn)場(chǎng)，逐個(gè)崗位查看情況，對(duì)新?lián)Q到崗位人員的操作知識(shí)進(jìn)行抽考，提醒具體作業(yè)中的注意事項(xiàng)，有針對(duì)性地進(jìn)行技能培訓(xùn)。與此同時(shí)，液體碼頭作業(yè)區(qū)特別加強(qiáng)中控室管理，暫時(shí)不安排中控室人員休假，并規(guī)定中控室人員在各碼頭有裝卸作業(yè)時(shí)必須到現(xiàn)場(chǎng)參與。碼頭人員輪崗兩個(gè)月來，揚(yáng)子石化液體碼頭作業(yè)依然保持了安全、高效、優(yōu)質(zhì)。