“群英會(huì)”——深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)昨天在深圳會(huì)展中心舉辦，320余家企業(yè)提供中高級(jí)職位1．6萬(wàn)余個(gè)，吸引1．8萬(wàn)名求職者。經(jīng)歷了金融危機(jī)后，不少制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)自主研發(fā)以提高競(jìng)爭(zhēng)力，中高級(jí)研發(fā)和技術(shù)人才需求增加。 
　　制造業(yè)仍是招聘大戶
　　我市企業(yè)中高級(jí)人才需求持續(xù)旺盛。本屆“群英會(huì)”上，電子電氣、機(jī)械設(shè)備、制衣鞋帽等制造業(yè)企業(yè)占46％，ＩＴ企業(yè)占10％，新材料、生物科技企業(yè)占9％，能源、化工類企業(yè)占5％，商貿(mào)、零售類企業(yè)5％，金融、證券類企業(yè)6％，文化、資訊類企業(yè)6％，物流企業(yè)5％，房地產(chǎn)企業(yè)5％。此次有近20家世界500強(qiáng)企業(yè)參展，華為技術(shù)、中興通訊、富士康、富士施樂、艾默生、創(chuàng)維、康佳等企業(yè)提供大量研發(fā)類、技術(shù)技能型崗位，渣打銀行、茂業(yè)國(guó)際、觀瀾湖高爾夫、和記黃埔、香江集團(tuán)等企業(yè)對(duì)策劃類、營(yíng)銷類人才需求較大。參會(huì)企業(yè)對(duì)研發(fā)技術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類人才均有較大的需求。為吸引人才，大多數(shù)參會(huì)企業(yè)都提高了薪酬待遇。此次招聘會(huì)的崗位年薪多數(shù)集中在6萬(wàn)元至25萬(wàn)元，銷售、工程技術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位薪酬均有一定漲幅，部分企業(yè)開出了高額保險(xiǎn)、買房補(bǔ)貼等豐厚待遇吸引技術(shù)人才。另外，深圳豐富的中高端技術(shù)人才資源吸引眾多外地企業(yè)前來(lái)“尋馬”。
　　房地產(chǎn)行業(yè)急納專才
　　隨著房地產(chǎn)“熱”，此次“群英會(huì)”上有不少房地產(chǎn)企業(yè)前來(lái)納賢。和記黃埔地產(chǎn)集團(tuán)的招聘人員表示，土建工程師、機(jī)電工程師等工程技術(shù)類的人才比較急缺，而市場(chǎng)推廣、銷售類的人員相對(duì)好招一些。太平置業(yè)（深圳）有限公司的曹經(jīng)理告訴記者：“我們這次要招聘造價(jià)工程師、給暖水工程師、房地產(chǎn)投資專業(yè)人員等。技術(shù)類的工程師比較難招，尤其是我們需要一些有超高層工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，目前市場(chǎng)上這樣的人才比較少。”廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司此次是廣州、東莞、惠州三地的公司都聯(lián)合來(lái)深圳招聘，帶來(lái)上百個(gè)職位，招聘數(shù)百人。
　　技術(shù)類和營(yíng)銷策劃類人才吃香
　　本屆群英會(huì)上，主辦方深圳市鵬程人力資源配置有限公司還發(fā)布了我市今年第一季度的就業(yè)指數(shù)。數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度深圳人力資源市場(chǎng)用人需求依然旺盛，求職人數(shù)有所上升，企業(yè)招聘壓力趨于緩和，但招聘難度依然較大。金融業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)人才需求量增幅最大，分別上升145．01％和63．37％；制造業(yè)用工需求略有回落，需求量下降30．46％，但整體需求量仍占主導(dǎo)地位。技術(shù)類、營(yíng)銷策劃類創(chuàng)新型人才最為“吃香”；生產(chǎn)／物流、營(yíng)銷類、技術(shù)類人員招聘難度最大；行政／文員／秘書、企業(yè)管理人員、司機(jī)等崗位的人才需求增幅較小，供需比例懸殊，競(jìng)爭(zhēng)依然激烈。