應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問及的問題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象。 
  
　　回答這類問題，要掌握幾點(diǎn)原則： 
  
　　———開門見山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過三分鐘。 
　　———實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。 
　　———突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。 
　　———所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。 
　　———善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。 
　　———說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。 
  
　　為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。 
  
　　一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松�觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。