炎炎酷暑，勞動(dòng)者在高溫作業(yè)下的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)是否落實(shí)？ 8月3日本報(bào)報(bào)道《高溫費(fèi)發(fā)不發(fā) 全憑老板一句話 代表呼吁“高溫立法”保障政策應(yīng)向一線員工傾斜》。今天上午，市人大代表又分赴金陵大廈、上海電視臺(tái)實(shí)地“暗訪”，尤其關(guān)注送水工、快遞員這樣的“一線員工”。 　　快遞員無補(bǔ)貼無奈高溫辭職
　　“像現(xiàn)在這樣的高溫，有高溫津貼嗎？ ”一個(gè)快遞員匆匆走出大廈，市人大代表張雄偉上前詢問。
　　“一個(gè)月100元高溫津貼吧。 ”
　　“那35℃以上最低10元一天的高溫津貼，有嗎？ ”
　　“沒有，有這樣的規(guī)定嗎？ ”快遞員露出一臉茫然。
　　“我們好多同事由于天太熱了，不做了�！绷硪晃豢爝f員則無奈地告訴代表洪克敏，“我們公司20多個(gè)人，因?yàn)楦邷刈叩粑辶鶄�(gè)，我們沒有任何高溫津貼。 ”
　　暗訪過程中，幾乎所有的快遞員都沒有拿到10元一天的高溫津貼，有些快遞員能夠拿到一個(gè)月100元的高溫費(fèi)。一些快遞員“辭職”原因正是因?yàn)楦邷毓ぷ餍量�，但沒有額外補(bǔ)貼。
　　小企業(yè)高溫補(bǔ)貼并未真正“落地”
　　目前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，小企業(yè)的員工高溫權(quán)益保護(hù)落實(shí)情況不理想。而每年高溫下發(fā)的“紅頭文件”并沒有“真正落地”。
　　“送一桶水，給企業(yè)2.4元，企業(yè)去掉房租、管理等等，利很薄，對(duì)于職工權(quán)益根本無法保障。如果強(qiáng)行要求高溫期間每天給送水職工一天10元津貼，那大部分的水站會(huì)有倒閉的風(fēng)險(xiǎn)�？爝f行業(yè)也是如此。”市人大代表、普陀區(qū)總工會(huì)主席嚴(yán)愛科在分析了這些小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況后指出，“建議政府要對(duì)這些領(lǐng)域的小企業(yè)在高溫期間進(jìn)行津貼補(bǔ)貼。此外，讓工會(huì)與企業(yè)協(xié)商，彌補(bǔ)政府在制定法律中的不足。 ”
　　市人大代表、和平公園經(jīng)營(yíng)有限公司環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陸鳳英向記者透露，目前環(huán)衛(wèi)工人的高溫津貼基本得到保障。除了35℃以上10元一天的高溫津貼，每月100元的高溫費(fèi)，有時(shí)候單位還會(huì)發(fā)些冷飲。“但在高溫作息調(diào)整上，還有待完善，要體現(xiàn)以人為本。 ”