上海外高橋造船有限公司工會通過給“技能狀元”壓擔子，帶動了更多青年職工提升技能素質，去年，該公司300余名職工獲得了高級工技能等級。
    該公司每年組織職工技術比武，獲各工種第一名的職工技能出眾，有的還身懷絕技。為發揮這些“技能狀元”培養新人、更快更好提高職工崗位技能，公司工會與人事部門要求，凡獲得當年度各工種比賽第一名的職工，要負責帶教本部門（車間）的徒弟，傳授崗位技能。如在去年電焊工比武“狀元”的悉心帶教下，一徒弟電焊技術明顯提高，參加了多艘高難度船舶的建造，管子焊接合格率達到了97%以上。