新部門的設立旨在支持全球可持續發展的進程。
    作為全球風險管理服務的領導者，DNV日前組建了一個新部門—DNV可持續發展和創新部門。新部門的任務是進一步拓展綠色環保和可持續發展方面的服務。 
    DNV的首席執行官麥恒力（Henrik O. Madsen）博士介紹說，“我們組建新部門充分說明了我們對可持續發展的堅定承諾。在日益充滿挑戰的世界中，DNV將繼續證明我們的技術能力和專長會贏得各界的信任和信心，幫助企業提高經濟、安全和環保業績，實現可持續發展�！� 
    他繼續介紹說，“DNV向高風險和特殊環境領域例如海事、油氣等行業提供獨立服務的能力已經得到了實踐驗證。通過建立新部門，我們將進一步開拓目前還沒有充分實現全球業務拓展的領域，發展有關氣候變化和可持續發展的服務�！� 
    新部門目前在全球擁有400多名技術和運營方面的專家。新部門的首席運營官畢浩然（Bjorn K. Haugland）先生希望新部門在未來不斷發展壯大，以響應不斷變化的市場和客戶需求。 
    全球關注
    畢浩然先生介紹說，“可持續發展和創新部門的目標是開拓全球市場，目前已經在17個國家開展業務。我們的目標是成為客戶信賴的服務提供商，樹立全球聲譽，幫助企業和社會管理不斷出現的各種新風險�！�
    他解釋說，“我們的目標是創新，以業務為導向，在可持續發展領域建立我們的新服務平臺。我們雄心勃勃，希望到2014年前實現13億挪威克朗的收入。為了實現這個目標，我們將不斷開拓與氣候變化、醫療衛生和生化風險領域相關的服務，以及風險管理和企業責任服務。我們還將根據全球不斷增長的創新需求，進一步發展DNV的戰略研究機構和在中國設立的可持續發展中心�！� 
    認識到對合作商業模式的需求，DNV與行業機構、公共部門、大學、歐盟委員會和可持續發展機構如可世界持續發展工商委員和聯合國全球契約等建立了密切合作關系。 畢浩然繼續介紹說，“我們堅信我們的合作模式是解決全球社會面臨的最迫切挑戰的最佳途徑。目前全球經濟下滑，還不能確定如何滿足不斷增長的能源需求，迫切需要解決氣候變化問題等等，所有這些問題都需要DNV調動各方面的能力提出新的可持續的解決方案。 畢浩然在談到最近的一項研究時說到，“年收入在10億美元以上的企業有70%都提到在未來兩年中將增加在氣候變化措施方面的投入。盡管目前法規的發展還是未知數，企業們出于商業考慮已經開始采取相關行動。企業的長期競爭力越來越取決于其如何面對社會挑戰時的作為�！� “作為一家獨立的基金組織，DNV擁有強大的技術基礎，風險管理是我們的核心專長。我們在全球各利益相關方之間建立信任與信心，發揮了獨特的作用。我們在過去的十三年中發展了一系列與氣候變化相關的服務，幫助企業、組織和政府應對、減輕并適應氣候變化這一嚴峻的全球性課題，建立了領先的行業地位。隨著企業越來越致力于環境保護，我們相信我們的服務在未來會越來越重要。”