9月14日-24日，40位來自中國船舶工業集團公司（以下簡稱中船集團）和下屬企業的高級管理人員，在清華經管學院完成了體驗式與研討式相結合的定制課程學習，取得了良好的效果。
此次培訓是中船集團與清華經管學院的首次合作，目標為助力中船集團產業結構調整，提升領導人的整體素質。學院非常重視此次培訓，由王雪莉教授擔任責任教授，全面負責培訓課程的設計以及師資安排。王教授在深入調研中船集團培訓需求的基礎上，對培訓內容和教學方式進行了創新性設計，突出體現“沖擊力”和“體驗式”兩大特點。內容上強調前瞻性的新觀念、新理念，設計了三大課程模塊；除采用課堂講授、案例教學、測評與反饋等教學方式外，商業模擬和行動學習成為此次培訓的兩大教學亮點。學員們在10天的學習中，始終保持求實、認真、踏實的學習態度，全力投入，尤其是于春玲教授的“企業決策模擬課程”，帶給學員們全新的學習體驗；而行動學習的成果，也為中船集團的管理實踐提供了新思路和新策略。
此次培訓不僅為中船集團與學院更廣泛的合作奠定了良好的基礎，也為定制課程的創新設計提供了成功經驗。