剛剛閉幕不久的黨的十七屆六中全會(huì)通過了深化文化體制改革的決定，繪制了中國(guó)這個(gè)新晉世界第二大經(jīng)濟(jì)體努力建設(shè)成為社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的藍(lán)圖。全會(huì)的召開，在民營(yíng)企業(yè)中引發(fā)強(qiáng)烈反響。作為福建省民營(yíng)物流龍頭企業(yè)和中國(guó)物流百強(qiáng)、民營(yíng)物流十強(qiáng)企業(yè)，福建省盛輝物流集團(tuán)在省、市工商聯(lián)的引導(dǎo)下，通過召開會(huì)議、座談?dòng)懻摰刃问剑�積極、主動(dòng)地加入到了傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的大潮中，并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，提出了“貫徹六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化強(qiáng)企建設(shè)”的目標(biāo)。

　　在集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神座談會(huì)上，董事長(zhǎng)劉用輝說：“六中全會(huì)指出，深化文化體制改革，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興。推而廣之，企業(yè)發(fā)展同樣離不開文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)孕育企業(yè)發(fā)展的"精、氣、神"。企業(yè)的管理需構(gòu)建在企業(yè)文化基礎(chǔ)之上，這樣才能營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，創(chuàng)建一種和諧的人際關(guān)系，才能夠充分發(fā)揮個(gè)體的能力，使員工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。盛輝物流只有加倍推進(jìn)文化強(qiáng)企建設(shè)，才能適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，才能建設(shè)好和諧企業(yè)。”

　　其實(shí)，盛輝的“掌舵者”對(duì)文化強(qiáng)國(guó)、文化興企的戰(zhàn)略之所以如此的認(rèn)同，是與其自身親眼見證盛輝品牌在企業(yè)文化的助推下，逐步從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程分不開的。創(chuàng)立于1992年的盛輝物流集團(tuán)，是一家名副其實(shí)的本土民營(yíng)企業(yè)，更是一家“白手起家”的企業(yè)。19年的風(fēng)雨兼程，盛輝已從當(dāng)初的“一部車、兩張桌、三個(gè)人”成長(zhǎng)為海西物流龍頭企業(yè)，中國(guó)物流百強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)民營(yíng)物流十強(qiáng)企業(yè)，國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。企業(yè)的健康快速發(fā)展，除了牢牢把握住市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)遇，建立起一套較為完善的管理體系，更得益于獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

　　踐行“飛馬”文化創(chuàng)樹“盛輝”品牌

　　由于物流行業(yè)在我國(guó)起步較晚，近年來，雖經(jīng)快速發(fā)展，但由于準(zhǔn)入門檻低，市場(chǎng)定位模糊，無序競(jìng)爭(zhēng)激烈，行業(yè)利潤(rùn)微薄，不少企業(yè)生存困難，甚至難以為繼，所以民營(yíng)物流企業(yè)散、小、弱、差的基本特征仍未顯著改善，企業(yè)文化建設(shè)更是長(zhǎng)期滯后。

　　然而，歷經(jīng)多年歷練的“盛輝人”，卻深諳企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司效益、品牌塑造的重要性。在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，積極探索文化建設(shè)，充分結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)作風(fēng)，逐步歸納提煉出了包括飛馬文化主題：忠于職守、誠(chéng)于社會(huì)、敢于領(lǐng)先、馬到成功;企業(yè)宗旨：客戶至上，服務(wù)社會(huì);企業(yè)精神：和諧協(xié)同、勤奮耐勞、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)先;經(jīng)營(yíng)理念：以需求為導(dǎo)向，以客戶為中心，共創(chuàng)價(jià)值，分享成功;服務(wù)理念：安全便捷、快速準(zhǔn)點(diǎn)、熱情禮貌、誠(chéng)實(shí)守信等系列煉語，形成了獨(dú)具盛輝特色的“飛馬”文化。

　　“以馬為鏡，以飛馬為榮”，這是“盛輝人”真實(shí)的精神寫照。在“飛馬文化”的熏陶下，廣大員工明晰了企業(yè)的宗旨，領(lǐng)悟了企業(yè)的精神，參透了服務(wù)的理念，自覺地調(diào)整、修正自己的行為，以馬的干練快速、勇往直前、堅(jiān)毅挺拔、不畏艱難、腳踏實(shí)地、持之以恒、忠誠(chéng)和善的品質(zhì)不斷激勵(lì)和鞭策自己，在企業(yè)內(nèi)部形成了強(qiáng)大的合力，“飛馬”文化業(yè)已成為盛輝打造企業(yè)品牌的重要抓手，更是凝聚員工力量，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的精神支柱。

　　恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)匯聚客戶資源

　　誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容。早在2007年3月，國(guó)務(wù)院辦公廳就頒發(fā)了《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》，要求加快推進(jìn)我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)，進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。近日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開常務(wù)會(huì)議，又再次部署制訂社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃。會(huì)議指出，良好的社會(huì)信用是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的前提，是每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)成員立足于社會(huì)的必要條件。

　　19年來，盛輝始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以誠(chéng)信文化匯聚客戶資源。“誠(chéng)信是企業(yè)立足之本，發(fā)展之基。做企業(yè)就要做實(shí)，不要造假，不要吹噓。凡是對(duì)客戶承諾的事情，不管多困難都要做到，這是做人之本。”劉用輝意味深長(zhǎng)地說。

　　“那是1992年冬天的一個(gè)傍晚，我剛成立不久的小貨運(yùn)站，來了一位焦急萬分的客戶，他手中有一件樣品，要通過深圳轉(zhuǎn)運(yùn)到香港，因?yàn)楫?dāng)時(shí)福州到香港沒有高速公路，而且第三天一定要到達(dá)。但是他找了好幾家貨運(yùn)公司，都被人家一口否決了，抱著試試看的心理，他找到了我，希望我能幫這個(gè)忙。而當(dāng)時(shí)發(fā)往深圳的車還裝不到2/3的貨，坦誠(chéng)地說，如果發(fā)車，肯定包虧不賺，不過看到他的求助之情，想到廠家的生產(chǎn)之急,我答應(yīng)了他。當(dāng)晚，便從福州出發(fā)，并提前半天，將樣品送到香港客戶的手中，得到了收貨方與發(fā)貨方的一致贊揚(yáng)。從此，便與這個(gè)客戶建立起了親密的合作關(guān)系。19年里，他始終是盛輝忠實(shí)的客戶。公司也因此具有了良好的社會(huì)口碑，為后來的快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。”言及對(duì)誠(chéng)信的理解，劉用輝還談興頗濃地跟我們說起了創(chuàng)業(yè)之初的經(jīng)歷。

　　堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)

　　近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視和諧社會(huì)建設(shè)。中共中央總書記、國(guó)家主席胡錦濤指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。

　　多年來，盛輝物流集團(tuán)在“打造核心價(jià)值理念，形成企業(yè)凝聚力”的宗旨下，始終把勞資關(guān)系的和諧貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作中，通過開展“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”雙愛雙評(píng)活動(dòng)，進(jìn)行工資集體協(xié)商，為員工繳納社醫(yī)保，建立困難員工檔案，成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，實(shí)行員工旅游制度等，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2003年到2008年，工資每年增幅達(dá)6%-9%，2009年雖受金融危機(jī)影響，員工工資依然有5.1%增幅。2010年人均增幅達(dá)12.5%，發(fā)放困難補(bǔ)助款5.6萬元，2011年人均增幅13.03%。此外，公司每年組織員工分批次旅游，陶冶情操，放松身心，增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力，充分彰顯了“企業(yè)發(fā)展靠員工，企業(yè)發(fā)展成果惠及員工”的共建共享理念，也充分體現(xiàn)了國(guó)家所提出的“把共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)貫穿于和諧社會(huì)建設(shè)的全過程”的重要講話精神。

　　秉承企業(yè)宗旨勇?lián)�社�?huì)責(zé)任

　　在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)組織推動(dòng)下，1995年10月，以消除貧困為宗旨，以民營(yíng)企業(yè)為主體，以貧困地區(qū)為領(lǐng)域，以項(xiàng)目投資為主要形式，以“義利兼顧”為核心理念，以共同發(fā)展為基本目標(biāo)的中國(guó)光彩會(huì)正式成立。10多年來，中國(guó)光彩會(huì)積極引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士自覺把自身企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律開展扶貧活動(dòng)，達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為與企業(yè)家道德行為的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化道義觀與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益觀的緊密結(jié)合。

　　在各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)及光彩會(huì)的積極引導(dǎo)下，盛輝物流積極參與“感恩行動(dòng)”，感恩社會(huì)、感恩人民，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民，已成為“盛輝人”的共識(shí)。在慈善公益領(lǐng)域，盛輝一直有著堅(jiān)定的社會(huì)責(zé)任感，多年來，始終秉承“客戶至上，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，勇當(dāng)社會(huì)責(zé)任。

　　2008年春節(jié)，南方遭遇罕見的雨雪冰凍災(zāi)害。不少物流公司出于車輛安全和減虧考慮，陸續(xù)停止發(fā)車。盛輝物流仍堅(jiān)守工作崗位，全部網(wǎng)點(diǎn)沒有一天停止?fàn)I業(yè)，車輛依然冒著巨大風(fēng)險(xiǎn)，不間斷為災(zāi)區(qū)運(yùn)送救災(zāi)物質(zhì)，共計(jì)安全發(fā)送貨量達(dá)3萬多噸，為抗冰雪保運(yùn)輸交上了一份圓滿答卷。

　　同年，5·12汶川地震發(fā)生后，搶運(yùn)活動(dòng)房成為災(zāi)后重建的重中之重。盛輝承擔(dān)了福建省援川活動(dòng)房的搶運(yùn)任務(wù)。公司上下連續(xù)奮戰(zhàn)55個(gè)晝夜，從福州、東莞、南京等地向彭州發(fā)送本省援建活動(dòng)房1728車，共計(jì)23000多套，占福建省公路運(yùn)輸活動(dòng)房總量的85%，搶運(yùn)車輛全部安全無事故，贏得了社會(huì)各界和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。集團(tuán)先后榮獲全國(guó)總工會(huì)“抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號(hào)”和福建省委、省政府授予的“福建省抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”。

　　2010年4月，向青海玉樹地震捐款50多萬元;7月，為閩西北水災(zāi)捐款50萬元;今年7月，為連江慈善總會(huì)捐款116萬元……據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，盛輝集團(tuán)已為各類捐款，共計(jì)500多萬元。此外，公司還圓滿完成奧運(yùn)火炬設(shè)備、福建省進(jìn)京畫展、世博會(huì)工藝品、韶山紀(jì)念館毛澤東龍鈕大印等重要運(yùn)輸任務(wù)。用自己的實(shí)際行動(dòng)，自覺履行企業(yè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任，充分詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值體系，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

　　劉用輝說：“企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密相連，沒有和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，沒有正確的價(jià)值觀，就沒有企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。盛輝物流這些年來得以迅速發(fā)展，正是得益于國(guó)家改革開放的政策，得益于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的幫助支持。文化發(fā)展是考量民族振興和國(guó)家昌盛的重要基石，非公經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的重要組成部分，推動(dòng)文化大發(fā)展，非公經(jīng)濟(jì)有著不可或缺的歷史使命。盛輝物流將按照六中全會(huì)的要求，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，在努力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，將努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文明建設(shè)共同發(fā)展，把社會(huì)效益放在重要的位置來抓，使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，為推動(dòng)福州文化跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。”